Publié le 02-06-2025
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 14 Conseillers commerciaux vente à distance dans notre centre de St JEAN DE VEDAS.
Vous intégrerez un collectif de 90 conseillers, répartis en 7 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité.
LE RECRUTEMENT :
Il passera par la Méthode de Recrutement par Simulation autrement dit MRS.
Une information collective se déroulera le 27 Juin 2025 au matin - Les détails (lieu, horaires) vous seront communiquées ultérieurement.
Si vous confirmez votre intérêt pour ce poste, vous réaliserez les exercices aux dates suivantes :
- Semaine du 30 juin au 3 Juillet
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos produits et services.
Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels.
Cette formation vous permettra de remplir les missions qui sont les vôtres :
Vos principales responsabilités
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos produits et services.
Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels.
Cette formation vous permettra de remplir les missions qui sont les vôtres :
- Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d'appels sortants, pas de prospection) :
vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour.
Vous n'aurez pas du durée minimale à respecter et pas de script à suivre.
- Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique.
- Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client.
Chaque appel sera pour vous l'opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects.
- Répondre aux demandes de devis et aux mails.
Nous apprécierons chez vous
Plus qu'un diplôme, nous apprécions chez nos collaborateurs :
- le goût de l'apprentissage
- l'appétence Commerciale et le souhait de relever des challenges
- la capacité à s'adapter à chaque client et à son besoin
- la capacité à s'exprimer facilement à l'oral et à l'écrit
- l'envie d'être acteur du collectif
Ce que vous apprécierez chez nous
Une rémunération attractive et évolutive comprenant :
Une rémunération fixe comprise entre 29 000€ et 33 000 € bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable).
Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l'année dernière).
Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :
Un contrat en CDI à partir du 17 septembre 2025 (période d'essai de 2 mois renouvelée 1 fois)
Un temps de travail de 36h45 réparti sur 4,5 jours, avec des amplitudes possibles du lundi au vendredi de 8h30 à 18h45 et le samedi matin de 8h à 13h.
9 semaines de congés payés/RTT.
La possibilité de Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine.
La connaissance de votre planning 2 mois par avance
Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies
Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà).
1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge.
Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET.
Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL.
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