Publié le 16-06-2025
Salut, moi c'est Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN.
Je serai votre interlocutrice tout au long du process de recrutement.
Rejoignez ELAN, une PME familiale à taille humaine, et boostez votre carrière dans un environnement convivial et innovant.
Notre mission ? Accompagner la transformation digitale des entreprises avec des solutions sur mesure :
dématérialisation, impression, téléphonie, outils digitaux et collaboratifs, informatique et cybersécurité.
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Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle central :
Grâce à nos Chargés de Prospection, concentrez-vous sur la vente et la relation client.
Des challenges motivants :
Développez un portefeuille existant et explorez de nouveaux marchés.
Un soutien technique :
Nos Chefs de Projet sont là pour vous accompagner.
Une rémunération attractive :
Fixe + variable non plafonné.
Vos missions
Secteur :
Loire & Nord Rhône
Développement Commercial & accompagnement client
-Prospection de PME/ETI (privé et public)
-Analyse des besoins métiers et proposition de solutions IT & Télécom adaptées
-Relation de confiance avec les décideurs (DG, DAF, DSI)
-Vente en mode conseil, de A à Z
Conseil & expertise
-Présentation claire de nos offres :
téléphonie IP, Microsoft 365, GED, réseaux.
-Accompagnement dans la co-construction de solutions
-Travail en synergie avec les équipes internes
Gestion de projet & suivi
-Rédaction de devis et structuration des offres
-Suivi des projets, délais et satisfaction client
-Reporting rigoureux dans le CRM
Veille & amélioration continue
-Suivi des évolutions technologiques
-Propositions pour faire évoluer nos offres
L'environnement ELAN
-Une PME où il fait bon vivre :
ambiance conviviale, locaux en pleine verdure
-Pause déjeuner agréable :
terrasse et cuisine équipée
-Activités détente :
pétanque, baby-foot, panier de basket
-Cohésion d'équipe :
événements, teambuildings réguliers
-Avantages :
comité d'entreprise externalisé, prime de partage de la valeur
-Évolution & formation :
on mise sur votre potentiel
-Management participatif :
chacun a son mot à dire
-Onboarding personnalisé :
intégration, formation, accompagnement
Le process de recrutement
-Préqualification téléphonique
-Entretien RH :
parcours, compétences, aspirations
-Entretien Manager :
technique, tests ou immersion
-Echange sur le variable (pour les commerciaux)
-Dernier échange de validation et promesse d'embauche
À chaque étape, vous êtes informé(e) en toute transparence.
Profil recherché
-Expérience confirmée (3 ans min.
) dans la vente de solutions IT ou télécom (PME/ETI)
-Aisance avec les sujets techniques (Microsoft 365, IP, réseaux.
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)
-Approche conseil et capacité à travailler en mode projet
-Esprit entrepreneurial, curieux(se), orienté(e) résultats
-Capacité à établir des relations durables avec vos clients
Infos pratiques
-CDI - itinérant, basé au Coteau (42)
-Télétravail partiel possible
-Rémunération annuelle brute :
60 000 € (à 100 % des objectifs), dont 36 000 € de fixe - variable non plafonné
-Véhicule + carte essence, PC portable & smartphone
-Mutuelle 50 % prise en charge
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez ELAN, nous croyons à la richesse des parcours et à la diversité des profils.
À vous de jouer !
Postulez en 2 minutes.
Et pour mieux nous connaître :
https:
//elan.
taleez.
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