Publié le 16-06-2025
Salut, moi c'est Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN.
Je serai votre interlocutrice tout au long du process.
Rejoignez ELAN, une PME familiale à taille humaine et boostez votre carrière dans un environnement convivial et innovant.
Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale à travers des solutions sur-mesure :
dématérialisation, impression, téléphonie, outils collaboratifs, informatique et cybersécurité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé :
pas de prospection à froid, nos Chargés de Prospection vous transmettent des leads qualifiés.
Vous vous concentrez sur ce que vous aimez :
vendre et accompagner.
Un vrai challenge :
développez un portefeuille clients existant et partez à la conquête de nouveaux marchés.
Une équipe technique réactive :
vous êtes autonome, mais soutenu(e) pour les projets complexes.
Une rémunération attractive :
fixe + variable non plafonné.
Le poste
Rejoindre notre team business, c'est bien plus que signer des contrats.
Ici, on partage nos passions, on échange, on rit, et surtout, on avance ensemble.
Vos missions principales :
Zone :
Sud-Est lyonnais
Gérer, développer et fidéliser un portefeuille clients
Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées
Suivre la satisfaction clients et maintenir une relation durable
Assurer un reporting régulier de votre activité
Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes
Négocier et conclure des contrats
Collaborer avec les équipes internes pour affiner les offres
Participer à des salons et événements professionnels
Ce qu'on vous offre :
Un cadre de travail agréable :
locaux à Booster House, ambiance conviviale
Une cuisine partagée pour les pauses déjeuner
Des événements d'équipe pour souder les liens
Des avantages :
CE externalisé, prime de partage de la valeur
Un vrai tremplin :
accompagnement, formations, évolution possible
Une culture d'entreprise basée sur la transparence, l'écoute et l'innovation
Un onboarding soigné, à votre rythme
Notre process de recrutement, étape par étape :
Préqualification téléphonique
Entretien RH :
parcours, motivations, ambitions
Entretien avec le manager :
compétences techniques, tests si besoin
Échange dédié à la rémunération variable
Entretien final pour valider les conditions
Chaque étape est transparente et axée sur la rencontre humaine.
Le profil que nous recherchons
Formation Commerciale Bac +2 min.
Expérience confirmée en BtoB et en négociation
Intérêt pour les solutions IT, bureautiques, print, téléphonie, etc.
Connaissance du tissu économique local
Sens du collectif, curiosité, et goût du challenge
Les conditions proposées
CDI - Poste itinérant
Basé à Dardilly - Secteur Sud-Est lyonnais
Rémunération annuelle de 42 000 € pour 100 % des objectifs (25 200 € fixe) - variable non plafonné
Véhicule de fonction + carte essence
PC portable & smartphone
Mutuelle prise en charge à 50 %
Télétravail partiel possible
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez ELAN, la diversité fait notre richesse.
Chaque parcours compte et chaque talent a sa place.
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ?
Postulez en 2 minutes et discutons-en !
Pour en savoir plus :
https:
//elan.
taleez.
com/
Fiches métiers
