Offre d'emploi commercial grands comptes télécom en télétravail

Publié le 20-05-2025

Rejoignez ELAN, une PME familiale à taille humaine, où l'on mise sur l'innovation, la convivialité et la performance collective.

Notre mission :

accompagner nos clients dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions sur mesure en dématérialisation, impression, téléphonie, outils collaboratifs et IT.

Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé :

Vous bénéficiez de rendez-vous qualifiés par nos Chargés de Prospection.

À vous de jouer pour vendre et accompagner.

Un terrain de jeu stimulant :

Vous développez un portefeuille clients et partez à la conquête de nouveaux marchés.

Un accompagnement technique :

Nos Chefs de Projet sont là pour vous épauler sur les projets complexes.

Une rémunération attractive :

Fixe + variable déplafonné.

Vos missions Secteur géographique :

Loire et Rhône Nord Développement Commercial :

Prospection grands comptes (privé et public) Détection de besoins, qualification des enjeux, proposition de solutions IT & Télécom Suivi des opportunités via notre CRM Négociation, closing, gestion de vente en mode projet Conseil & expertise :

Présentation des offres télécom et IT Vulgarisation des problématiques techniques Collaboration avec les équipes internes pour construire des réponses cohérentes Pilotage & coordination :

Rédaction de devis, structuration des offres, suivi des déploiements Collaboration étroite avec les équipes sédentaires, techniques et projets Reporting sur l'activité et les résultats Veille & innovation :

Suivi des évolutions technologiques Contribution à l'évolution de nos offres Ce que vous trouverez chez nous Une ambiance au top :

Convivialité, transparence, cadre de travail agréable, locaux lumineux entourés de verdure Un quotidien dynamique :

Cuisine équipée, terrasse, terrain de pétanque, baby-foot.

Un collectif soudé :

Teambuildings et événements d'entreprise Des avantages concrets :

CE externalisé (réductions loisirs, culture, voyages), prime de partage de la valeur Un vrai plan d'évolution :

Formations continues, mobilité interne Un management participatif :

Vous avez la parole, et elle compte Un onboarding structuré :

Intégration sur-mesure, formation complète aux offres et méthodes Le process de recrutement Préqualification téléphonique :

alignement attentes / proposition Entretien RH :

parcours, soft skills, motivations Entretien manager :

aspects techniques, tests éventuels Présentation du système de rémunération Entretien final :

validation globale et promesse d'embauche Vous êtes accompagné à chaque étape avec transparence et réactivité.

Le profil que nous recherchons 3 ans d'expérience minimum en tant que Commercial grands comptes IT et/ou téléphonie Bonne maîtrise des environnements techniques (Microsoft 365, GED, IP, réseaux.

) À l'aise avec les cycles de vente complexes et les interlocuteurs de haut niveau Esprit chasseur, résilient, orienté résultats Capacité à nouer une relation durable avec les clients Curiosité, adaptabilité, esprit d'équipe Les infos pratiques CDI - Poste itinérant basé au Coteau (42) Télétravail partiel possible Rémunération annuelle brute de 60 000 € pour une atteinte à 100 % des objectifs, dont 36 000 € de fixe.

Véhicule + carte essence, PC et smartphone Mutuelle prise en charge à 50 % Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez en quelques clics.

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