Publié le 16-12-2025
Poste
Garant de la qualité et de la continuité du projet de service, le.
Chef.
fe de service exerce ses missions sous la responsabilité du directeur-adjoint et du directeur.
Vos missions :
* Soutenir, encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet de service et du règlement intérieur.
* Superviser les missions et activités déléguées à ses collaborateurs et repérer les besoins.
* Organiser le service, les plannings, veiller à l'application des règles du droit du travail et de la Convention collective.
* Mettre en œuvre et suivre le projet de service en veillant à l'amélioration continue des pratiques.
* Développer et faire vivre le réseau partenarial en assurant un relationnel constructif.
* Contribuer activement au développement de l'activité et à la diversification des réponses.
* Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord :
Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement.
Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Prise de poste dès que possible
Précisions sur la rémunération :
* La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
* L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
* La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Précisions sur le poste :
* Statut :
Cadre - poste en forfait jours
* Possibilité de Télétravail
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste.
Contactez-nous !
* Connaissance législatives en matière de droit commun et de logement social
* Solide capacité d'analyse et d'encadrement d'une équipe
* Capacité à gérer des situations d'urgence et de stress
* Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse
* Être force de propositions
* Maitrise des outils bureautiques
Fiches métiers