Publié le 16-12-2025
CDI 1 ETP Angers Segré
Vous interviendrez au sein de 2 dispositifs :
- Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) composé de 95 places famille et isolés.
- Dispositif d'accueil provisoire d'urgence composé de 20 places isolés en attente d'évaluation minorité.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous
- Organisez et pilotez l'activité des équipes pluridisciplinaires :
vous définirez et mettrez en place les actions pour assurer l'efficacité des prises en charge.
- Apporterez un soutien technique à votre équipe et veillerez à son adaptation aux évolutions des publics et des pratiques.
- Coordonnerez les plannings, superviserez les écrits professionnels et encouragerez un travail collaboratif de haut niveau.
- Garantirez la sécurité des personnes et des biens, ainsi que le respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein des structures.
- Planifierez les achats et la gestion des stocks.
- Vous assurerez de la bonne utilisation des différents outils de suivi de l'activité.
- Animerez les réunions d'équipe.
- Suivrez le budget du service
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous êtes titulaire du CAFERUIS et justifiez d'une expérience solide dans le domaine de l'asile.
- Empathique et doté d'un fort sens des responsabilités, vous savez gérer des situations complexes avec une grande capacité d'analyse et de recul.
Vous êtes également reconnu pour votre habileté à gérer les conflits avec diplomatie et professionnalisme.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique et les systèmes informatiques spécifiques (Word, Excel).
- Vous savez collaborer efficacement avec des partenaires extérieurs et créer des dynamiques collaboratives
- Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, facilitant la collaboration et l'échange avec les équipes et les partenaires.
- Dynamique et engagé, vous aimez travailler en équipe et vous impliquer dans des projets collectifs.
CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat :
CDI 1 ETP, 35H/semaine.
- Localisation :
Angers - Segré
- Horaires :
A définir ensemble
- Rémunération :
Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
- Démarrage :
dès que possible
Les avantages
+ Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur :
6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté :
chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle
sur le site du CSE + Télétravail :
selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.
) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.
) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
Fiches métiers
