Publié le 10-12-2025
Vos missions principales seront :
* Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire :
organisation du travail, appui technique, animation des réunions, gestion des conflits, évaluation des résultats
* Mettre en œuvre les projets de service en lien avec le projet d'établissement et les besoins des publics accompagnés
* Accompagner les équipes dans la conduite du changement et le développement des compétences (entretiens annuels, parcours professionnels, formations)
* Garantir la qualité de vie au travail, prévenir les risques professionnels, favoriser la cohésion d'équipe
* Suivre la gestion administrative et budgétaire :
planification des moyens, supervision des écrits, contrôle qualité, rapport d'activité
* Assurer la communication interne :
diffusion des informations, transmission des décisions, recueil des besoins des équipes et des usagers
* Participer au pilotage stratégique :
analyse de l'environnement, remontée des besoins, contribution à l'évaluation du projet de structure
* Développer et entretenir les partenariats :
rencontres, participation aux COPIL, représentation du service dans les instances extérieures
* Assurer la représentation du service auprès de la direction, des partenaires institutionnels et des financeurs, en rendant compte des implications éventuelle
Profil du candidat :
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste.
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Compétences techniques
* Maîtrise du cadre législatif SIAO et des dispositifs AHI/insertion/logement
* Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
* Maîtrise des outils informatiques et des procédures internes
* Connaissance des droits des usagers (loi 2002) et des projets individualisés
* Capacité à construire des projets, suivre un budget et proposer des améliorations
Qualités personnelles
* Rigueur, organisation, diplomatie
* Écoute, disponibilité, sens du dialogue
* Respect de la confidentialité et posture réflexive
Fiches métiers
