Offre d'emploi chef projet technique senior en télétravail

Publié le 08-05-2025

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.

Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient.

Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.

En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :

KONSCIOUS :

communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux KAMPUS :

institut de formation technique certifié KORNER :

incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT :

club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs Le poste :

Klanik est une ESN dynamique, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation technologique.

Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique avec des solutions à forte valeur ajoutée, notamment dans les secteurs de la cybersécurité, du cloud et des systèmes d'information critiques.

Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes :

l'humain, l'excellence technique et le bien-être au travail.

Nous favorisons l'épanouissement de nos collaborateurs au sein d'environnements stimulants, avec de nombreuses opportunités de développement et de formation continue.

Rejoindre Klanik, c'est intégrer une communauté d'experts passionnés, animés par l'envie de relever de grands défis technologiques ! Description du poste En tant que Chef de Projet Technique SENIOR (H/F) chez Klanik, vous serez responsable de la gestion de projets complexes, à forte composante technique, pour nos clients grands comptes et secteurs critiques.

Votre rôle sera clé dans la conduite de projets stratégiques, de la phase d'avant-vente jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité technique.

Vous interviendrez dans des environnements exigeants et innovants, en cybersécurité, cloud, infrastructures ou systèmes d'information critiques.

Vos responsabilités principales :

Piloter des projets techniques d'envergure (intégration, migration, transformation digitale, cybersécurité?) Assurer la relation client, le cadrage fonctionnel et technique, et l'animation des comités projet Manager les équipes techniques (développeurs, ingénieurs systèmes/réseaux, experts cybersécurité?) Coordonner les parties prenantes internes et externes Gérer les risques, la qualité et la rentabilité du projet Accompagner l'avant-vente (réponses aux appels d'offres, estimation des charges et des coûts) Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies projet Environnement d'intervention :

Technologies :

Cloud (AWS, Azure, GCP), cybersécurité, systèmes critiques, infrastructures IT Méthodologies :

Agile/Scrum, Cycle en V, PMP, ITIL Outils :

Jira, Confluence, MS Project, outils de gestion Agile Collaboration étroite avec les équipes d'architectes, experts sécurité et DevOps Profil recherché :

Profil recherché Formation & Expérience :

Diplôme Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent 10 ans d'expérience minimum en gestion de projets techniques complexes (impératif) Expérience en environnement ESN ou cabinet de conseil appréciée Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, Agile, Scrum Master?) est un plus Compétences techniques et humaines :

Solide bagage technique (infrastructure, cloud, cybersécurité ou développement) Forte capacité d'organisation, leadership et orientation résultats Excellente communication écrite et orale, capacité à vulgariser des sujets techniques Esprit d'équipe, proactivité, rigueur et adaptabilité Anglais professionnel requis (échanges réguliers avec des équipes internationales) Pourquoi rejoindre Klanik ? Environnement stimulant :

projets à forte valeur ajoutée sur des enjeux critiques Culture humaine :

suivi RH personnalisé, management de proximité Carrière et formation :

certifications prises en charge, accompagnement sur mesure Équilibre vie pro/vie perso :

Télétravail partiel possible, afterworks, séminaires, vie d'équipe dynamique

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