Publié le 08-06-2025
Vos principales missions :
* Assurer le suivi de votre portefeuille de projets et garantir le respect du processus de gestion de projets de Schneider Electric,
* Être l'interlocuteur principal pour le client et les parties prenantes,
* Être responsable de l'exécution des projets conformément aux contrats signés, en s'assurant que les délais et les objectifs sont respectés,
* Organiser et gérer le projet avec les parties prenantes.
Contrôler l'avancement du projet (calendrier et budget) jusqu'à son achèvement,
* Développer un climat de confiance avec le client tout au long du cycle de vie du projet,
* Protéger les intérêts de Schneider Electric dans le cadre du contrat jusqu'à la fin des obligations contractuelles
* Surveiller, contrôler et rendre compte de l'état d'exécution du projet, de son avancement et des indicateurs clés de performance,
* Effectuer régulièrement une évaluation des risques et des opportunités et mettre en œuvre un plan d'action pour atténuer les risques et maximiser les opportunités,
* Assumer l'entière responsabilité et le contrôle de la rentabilité du projet,
* Suivi rigoureux de la politique HSE auprès de tous les membres de l'équipe et des sous-traitants, en particulier pour les activités et les déplacements sur le site.
Votre profil :
* Bac+ 5 minimum de type Ingénieur ou équivalent en commerce,
* 5 ans d'expérience minimum en gestion de projet client.
Vos compétences :
* Connaissances en électricité,
* Maîtrise de SAP appréciée,
* Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle,
* A l'aise avec les outils digitaux,
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, engagement, proactivité, esprit d'équipe et bonne communication,
* Français et anglais courant.
Nous vous offrons :
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà .
Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
* Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun,
* Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie :
des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageu,
* Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
* Un équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à notre politique de Télétravail (jusqu'à 48% du temps Télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises.
Fiches métiers