Publié le 04-06-2025
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.
Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.
Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.
The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité.
Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria.
Forte de ses collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.
soprasteria.
com/frDescription du posteL'opportunité à saisir !Au sein de l'entité Digital Platform Services, vous intégrez l'agence de Lyon composée de 100 collaborateurs ainsi qu'une équipe chez un client grand compte Energie dans un environnement stimulant.
Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(evoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client.
Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel, présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.
L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité :
afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.
) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.
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Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.
Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième.
#libredansmonjobVotre rôle et vos missionsEn tant que Chef(fe) de Projet Technique, vous intégrez un programme stratégique qui a pour mission la transformation d'une partie du SI de notre client (infrastructures et applications).
Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et interagissez avec différents services et équipes du projet.
Vous prenez en charge le recueil des besoins et êtes le garant des bonnes pratiques et de la sécurité du SI,Vous représentez le service lors des comités de pilotage (COPIL) sur les périmètres confiésVous gérez la mise à disposition des infrastructures et des applications (serveurs, ouverture des flux, installations applicatives.
) conformément aux dossiers d'architectures et dans le respect des délais.
Vous êtes responsable du dispatch des différentes actions aux équipes infrastructures (systèmes et réseaux) du service.
Vous assurez le suivi et le reporting tant au niveau interne qu'externe.
Ces missions sont évolutives selon vos envies, désirs d'apprentissage et les besoins de nos clients.
Ce que nous vous proposons :
Un accord Télétravail pour Télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missionsUn package avantages intéressants :
une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationDes opportunités de carrières multiples :
plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de note fondation ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)QualificationsVotre profil :
Vos qualités d'organisation, votre sens du service client, votre réact
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