Publié le 25-11-2025
Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par les systèmes d'information et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée dans l'innovation et la performance, en tant que Chef de Projet ERP en CDI.
Directement rattaché à la Responsable du Service Applicatif, vos missions seront les suivantes:
Mise en œuvre des projets SI:
-gestion de projets applicatifs (ERP, LIMS, GED, MES, CRM, BI, .
.
.
) :
de l'expression du besoin à l'exploitabilité du système
- coordination des parties prenantes (MOA, intégrateurs, métiers, IT et qualité)
- suivi des budgets, ressources et plannings projets
Gestion du portefeuille applicatif:
- supervision opérationnelle et fonctionnelle de l'ensemble des applications utilisées dans les domaines :
production, qualité, supply, finance, RH, règlementaire et commerce
- MCO, évolutions et veille technologique
Support et amélioration continue:
- support de niveau 2/3 pour les applications critiques, en lien avec le support de N1
- documentation des processus, animation de formations, accompagnement des utilisateurs
- gestion des anomalies, suivi des plans d'actions et amélioration continue
Gestion de la donnée et reporting:
- suivi de la qualité des données applicatives, contribution aux projets de gouvernance des données
- contribution au pilotage via la BI:
collecte des besoins, modélisation, mise en place de dashboards (Power BI, SQL, .
.
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)
Rémunération attractive composée d'un fixe sur 13 mois + TR (9.
5€/jour) + mutuelle d'entreprise familiale + régime de prévoyance + accord de participation + CSE dynamique + Télétravail flexible (2jours/semaine) De formation BAC +4/5 Informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets et applications SI, idéalement en environnement industriel ou pharmaceutique
Compétences techniques attendues:
- Maîtrise des ERP (Infor M3 idéalement, SAP, Dynamics?), LIMS, GED et autres outils métiers.
- Compétences en base de données, modélisation (BPMN), reporting (Power BI, SQL).
- Connaissance des contraintes réglementaires (GxP, 21 CFR Part 11, Annex 11).
- Pratique des méthodes projet (cycle en V, Agile, hybride).
- Anglais courant indispensable, l'allemand est un plus apprécié.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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