Publié le 07-05-2025
Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009.
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité.
Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.
Le poste :
Dans votre métier, campagne ne rime pas avec rando, mais avec acquisition - Vous parlez couramment le Brevo, le KPI et le WordPress Vous voyez des taux de conversion là où d'autres voient des clics, et chaque point de ROI vous donne des étoiles dans les yeux ?
Alors, rejoignez notre client, spécialiste de la formation pour les professionnels de santé, en tant que Chef de projet digital & marketing H/F en CDI à Marseille.
Dans le cadre du développement et de la structuration des activités de notre client, votre mission principale sera de piloter les projets digitaux, CRM et communication, afin de générer des leads, accroître la visibilité de la filiale et contribuer aux objectifs commerciaux.
À ce titre, vos missions sont :
- Piloter la roadmap et la mise en oeuvre des projets digitaux (sites web, CRM, marketing automation, outils métiers),
- Travailler sur la stratégie d'acquisition, d'engagement et de fidélisation en coordonnant les campagnes multicanales,
- Créer, planifier et diffuser les contenus éditoriaux sur les différents canaux (web, emailings, réseaux sociaux, supports print),
- Suivre les performances des actions marketing (leads, taux de conversion, chiffre d'affaires) via des dashboards et KPIs,
- Coordonner les parties prenantes internes (équipes pédagogiques, commerciales, back office) et externes (agences, freelances, prestataires tech).
Quelques mots sur l'équipe :
Vous serez rattaché au Responsable Marketing et collaborerez au quotidien avec le Directeur de la filiale, ainsi qu'avec les équipes communication, commerciales et pédagogiques, et les prestataires externes.
Profil recherché :
Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets digitaux vous permettant de piloter efficacement les actions marketing tout en étant force de proposition ?
Vous avez déjà conçu, rédigé et diffusé des contenus engageants à travers différents canaux (site web, réseaux sociaux, newsletters') dans le cadre de vos missions en marketing et communication ?
Vous avez une forte vision business et une bonne capacité d'analyse vous permettant de suivre les KPIs (leads, taux de conversion, CA) et d'adapter vos actions en conséquence ?
Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise pour coordonner des interlocuteurs internes (back office, service commercial et pédagogique) comme externes (prestataires) ?
Vous maîtrisez des outils comme WordPress, Salesforce, Brevo ou Google Ads, et vous savez les utiliser pour lancer des campagnes ciblées, automatisées et orientées résultats ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :
- Poste en CDI basé à Marseille,
- Statut cadre,
- Rémunération fixe entre 35k- et 36k- brut annuel selon profil sur 12 mois + variable en fonction des objectifs (garantie de variable les premiers mois),
- Télétravail possible 1 jour/semaine après validation de la période d'essai,
- Place de parking à disposition du salarié,
- Poste à pourvoir dès que possible, préavis accepté.
Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si :
Vous préférez vous en tenir à des missions purement opérationnelles, alors que ce poste stratégique vise à structurer les outils, renforcer les actions d'acquisition, d'engagement et de fidélisation, et soutenir la performance globale.
Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire :
postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :
- Un entretien avec Marguerite, Consultante en recrutement chez Charly,
- Un entretien avec le Responsable Marketing,
- Un entretien avec le Directeur de la filiale.
Et c'est tout !
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