Publié le 04-05-2025
Description de l\'entreprise :
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c\'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d\'euros, qui couvre l\'ensemble de la chaîne des métiers du numérique :
des équipements, aux services et jusqu\'au financement.
C\'est autant de possibilités d\'évolution !
C\'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale :
vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d\'évoluer en intégrant les équipes d\'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
Alors n\'hésitez plus, devenez maintenant l\'entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
- Postulez !
- Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous
- Si votre profil séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d\'un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d\'honneur à donner suite à toutes les candidatures.
Votre chargée de recrutement :
Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s\'engage à promouvoir la diversité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous vous proposons :
Valeurs :
en plus de nos 3 fondamentaux que sont l\'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l\'écoute et de proximité, ainsi qu\'une ambiance familiale
Contrat :
en CDI avec un démarrage au 01.
06.
25
Localisation :
SAINT-DENIS (93)
Package rémunération & avantages :
- Le salaire :
rémunération annuelle brute selon profil et compétences
- Les basiques :
mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu\'à 12 par an), plan d\'épargne, prime de participation
- Nos plus :
forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.
)
- Votre carrière :
plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
- La qualité de vie au travail :
Télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEMission :
Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d\'expertise et d\'innovation en prenant part à l\'aventure Econocom.
A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s\'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l\'infogérance Workplace.
Au sein de l\'activité Services, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d\'activité dans la transformation de leur système d\'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.
Vos responsabilités :
Mener à bien les axes de transformation (stratégie, organisation, gouvernance, processus, technologie et données) et répondre aux problématiques clés.
Activités :
- Réflexion stratégique business/technologie pour concentrer efficacement les moyens et ressources sur les enjeux actuels et futurs
- Déclinaison de la stratégie :
roadmap, KPI, pilotage, coordination, communication) et intégration des modes de fonctionnement
- Définition des leviers organisationnels et d\'optimisation des processus (transformation de l\'organisation actuelle et définition de l\'organisation cible en accord avec les objectifs stratégiques)
- Intégration progressive d\'innovations utiles, simples et visibles (analyse, POC, déploiement) - Compréhension des enjeux DATA/IA, cybersécurité
Qualification :
un diplôme d\'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum).
Expérience :
vous justifiez d\'une expérience en gestion de projets.
Vous êtes habilité H0B0 et M0.
- Coordination
- Organisation
- Transformation digitale
- Mise en place de rituels
- Création de feuilles de route
- Structuration et animation de la gouvernance
- Analyses stratégiques
- Optimisation des processus
- Management de la performance et reporting
- Veille et innovation
Couverture de Service :
- Horaires :
classiques, jours ouvrés.
- Présence sur site :
37h/semaine, avec possibilité de Télétravail après une période de prise en compte de l\'environnement.
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Fiches métiers