Publié le 25-11-2025
Description du poste :
1.
Préparation et organisation du chantier***Prendre connaissance des plans, schémas et documents techniques du projet***Identifier les besoins en matériel, en main-d'œuvre et en sous-traitance***Préparer et planifier les interventions en coordination avec le conducteur de travaux
2.
Encadrement et suivi de l'exécution***Encadrer les équipes sur site et répartir les tâches selon les compétences et priorités***Superviser les travaux d'installation, de câblage, de raccordement et de mise en service***Assurer la coordination avec les autres corps d'état et les clients industriels***Veiller à la qualité des prestations, au respect des délais et aux objectifs de production
3.
Instrumentation et automatismes***Superviser l'installation et le raccordement des instruments de mesure et de contrôle (débit, pression, température, niveau.
)***Participer aux essais, à la calibration et à la mise en service des systèmes d'instrumentation***Collaborer avec les automaticiens pour garantir la cohérence entre les boucles de régulation, les armoires et les équipements terrain
4.
Contrôle, sécurité et reporting***Garantir le respect des règles de sécurité sur le chantier (plan de prévention, habilitations, consignations)***Contrôler la conformité technique des installations avant réception***Remonter les informations de terrain et les besoins techniques au conducteur de travaux
Description du profil :
De formation technique en électricité, électrotechnique ou instrumentation, vous avez :
***Une première expérience réussie en tant que Chef de chantier ou Chef d'équipe dans le domaine industriel***De solides compétences en câblage, instrumentation, armoires et automatismes industriels***Le sens de l'organisation, de la communication et un vrai leadership de terrain***Une approche rigoureuse de la sécurité et de la qualité du travail réalisé
Une expérience dans des environnements sensibles (pétrochimie, chimie, énergie, agroalimentaire, pharmaceutique, etc.
) sera particulièrement appréciée !
Conditions et avantages***Rémunération établie entre 35k€ et 40K€ brut annuel sur 13,3 mois hors package, ajustable en fonction du profil et des compétences***Avantages :
participation, intéressement, Télétravail, tickets restaurants, CET, plan d'épargne entreprise, RTT, CSE et bien d'autres encore !
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