Publié le 28-06-2025
Description du poste :
Vous êtes un professionnel expérimenté dans le domaine de la canalisation et aspirez à prendre plus de responsabilités à terme ? Je vous offre une opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en plein développement, spécialisée dans les travaux en eau potable et assainissement.
Vous vous reconnaissez ? A vous de jouer !
Je suis Jérémy RANDOING et j'accompagne depuis 2018 mes clients et candidats dans leurs recherches futures.
Mon client est implanté proche de Mâcon et développe son activité entre Dijon et Auxerre.
L'entreprise réalise des projets d'envergure pour le compte de divers acteurs publics et privés en adduction d'eau potable et assainissement principalement.
En tant que Chef d'équipe vous serez responsable de vos chantiers de canalisation.
Vous interviendrez principalement dans la pose et la rénovation de réseaux, en veillant à la qualité et à la sécurité des opérations.
Vos missions incluront :
- Encadrer et coordonner les équipes sur les chantiers de canalisation.
- Assurer la qualité des travaux réalisés dans le respect des délais et des normes de sécurité.
- Veiller à la bonne gestion des ressources humaines et matérielles sur site.
- Participer à la planification des chantiers et au suivi de leur avancement.
- Être force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail et de sécurité.
- Vous appuyer sur vos compétences techniques pour résoudre les problèmes éventuels rencontrés sur le terrain.
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des canalisations ou des travaux publics.
Vous êtes rigoureux, autonome, et avez un sens de l'organisation aigu.
Vous avez le goût du travail en équipe et une bonne capacité à encadrer.
Permis B exigé.
Rémunération selon profil comprise entre 28 et 35 K € brute annuelle,
Poste à pourvoir en CDI,
Véhicule de service,
Téléphone et ordinateur,
Convention du BTP,
Mutuelle intéressante, panier repas,
Pas de Télétravail possible.
Processus de recrutement :
On passe le 1er entretien ensemble par visio.
Le second entretien avec le directeur d'agence de la société.
Poste à pourvoir rapidement.
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