Publié le 31-10-2025
Contexte:
La Ruche est un réseau national dédié à l'innovation sociale, présent dans 7 régions avec 14 espaces.
Elle accompagne les entrepreneurs via des programmes d'accompagnement, du coworking et du conseil.
Les entrepreneurs font souvent face à l'isolement, au manque de ressources et de visibilité.
La Ruche leur propose des programmes concrets et humains pour faciliter le passage à l'action, la professionnalisation et l'intégration dans un écosystème bienveillant.
Dans ce contexte, nous recherchons un-e Chef-fe de projet communication et marketing digital pour soutenir l'équipe communication, aux côtés de la Responsable communication et d'une Cheffe de projet social media.
Missions principales:
> Gestion de projet communication
> Gestion du site internet
> Création de contenu et rédaction
Missions secondaires
> Participer ponctuellement à l'organisation d'événements (lancements, soirées, rencontres entrepreneuriales).
> Proposer et mettre en place des améliorations sur les process existants pour optimiser les actions de communication.
> Assurer une veille sectorielle et concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités et tendances.
Profil:
> Formation en communication, marketing ou gestion de projet.
> Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en communication digitale.
> Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à adapter le ton selon les cibles (articles, newsletters, contenus web).
> Expérience en gestion de projet et coordination de prestataires externes.
> Maîtrise des outils de communication digitale :
WordPress, Google Ads, Google Grants, Google Analytics, SE Ranking, BREVO (emailing et newsletters).
> Capacité à créer et suivre des contenus impactants pour le web et les campagnes marketing.
> Organisation, autonomie et rigueur, avec aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
> Sensibilité pour l'entrepreneuriat, l'innovation et l'impact social.
Modalités
> Contrat :
CDI
> Localisation :
Paris 20ème (Télétravail 1 jour par semaine possible)
> Rémunération :
29.
5K annuel fixe + variable 5% (prime annuelle sur objectifs)
> 5 semaines de congés payés
> 2 semaines de repos compensatoires
> Prise en charge entreprise de 60% des tickets restaurant (9.
44€/jour carte Swile)
> Prise en charge entreprise de 50% du titre de transport
> 70% de la mutuelle prise en charge par l'employeur
> Disponibilité :
Décembre 2025 / Janvier 2026
> Entreprise handi-accueillante
Fiches métiers
