Publié le 10-07-2025
Comment le poste de Chargé(e) de recrutement (F/H) bilingue anglais français répond-il à vos aspirations professionnelles ?
Dans le cadre de ses activités, cette fonction implique l'identification et la sélection rigoureuse de candidats qualifiés pour des ouvertures de postes spécifiques
- Évaluer et présélectionner les candidats en fonction de tests et d'entretiens approfondis
- Collaborer étroitement avec les responsables pour organiser et coordonner les différents entretiens
- Assurer la gestion administrative du processus de recrutement, incluant la préparation des contrats et le pré boarding
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat:
Intérim
- Durée:
6 mois
- Salaire:
28000 à 32000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Frais de transport en commun
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
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