Publié le 11-04-2025
En tant que Chargé de Recrutement, vous aurez pour principales missions :
Recrutement :
* Créer et actualiser des supports RH pour l'intégration, recrutement et événements.
* Accompagner les associés métiers dans le recrutement.
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur divers canaux.
* Sourcer les profils et animer les réseaux sociaux et gérer la pré-qualification des candidats.
* Organiser et participer à des événements RH
* Créer des liens avec les partenaires :
écoles, jobboards, réseaux sociaux.
Reporting
Marque employeur :
* Développer des actions internes pour fidéliser et renforcer la cohésion des collaborateurs.
* Participer à l'animation du site carrière et de l'intranet.
* Proposer des actions pour améliorer la perception du travail et l'évolution des outils RH.
Issu d'une formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet de recrutement, avec une bonne connaissance du secteur de l'audit, conseil et expertise.
Vous maîtrisez les techniques de recrutement, la négociation, la rédaction d'annonces, le sourcing, la sélection et la pré-qualification des candidats.
Vous êtes capable de gérer un vivier de candidats, promouvoir la marque employeur et entretenir des relations avec les écoles et partenaires.
Vous savez organiser des événements et rendre compte aux associés.
Réactif, à l'écoute, vous avez des compétences relationnelles et êtes force de proposition.
Tickets restaurant.
Télétravail.
Fiches métiers