Publié le 08-04-2025
Description du poste
Le/La Chargé(e) de Marketing Digital est rattaché(e) au Responsable des Opérations Marketing Digital au sein du Pôle Commercialisation du Groupe Kaufman & Broad.
Dans ce cadre, il/elle contribue au développement commercial et à la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'entreprise sur le plan national.
Ses principales missions sont les suivantes :
* Vous animez le plan de communication commerciale annuel et définissez la stratégie de contenus associée pour le site BtoC/B et les réseaux sociaux du Groupe.
* Vous pilotez la production et l'optimisation des contenus SEO sur le site BtoC/B (identification des contenus à produire, gestion du planning de rédaction avec le prestataire, relecture et intégration).
* Vous coordonnez, en synergie avec les parties prenantes, la mise en œuvre des différents parcours de marketing automation sur les cibles prospects/clients (rédaction des messages, intégration, ciblage, proposition d'A/B Test, analyse des performances.
).
* Vous contribuez au plan d'actions CRM avec la DSI (suivi de la base de données, garantir la conformité RGPD des données, participer à l'amélioration des process d'utilisation commercial ainsi qu'au déploiement de nouvelles fonctionnalités, appui métier à la création de nouveaux rapports de suivi.
).
* Vous mettez en place les campagnes de communication digitales nationales (email, SMS) et vous supervisez celles menées localement avec les différents interlocuteurs en région (Responsables Marketing Opérationnel, Directeurs Commerciaux) ; tout en veillant à la cohérence et à la fréquence des messages.
* Vous effectuez une veille concurrentielle sur le secteur pour en tirer de bonnes pratiques
Qualifications
* Formation Bac +5 en Marketing ou Digital en École de Commerce / IAE ou équivalent.
Vous avez une première expérience réussie en agence ou chez un annonceur.
Expérience minimum de 3 ou 4 ans.
* Une première expérience sur un projet CRM est requise et vous avez une appétence pour l'analyse de données.
* Force de proposition, dynamisme, écoute, rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
* Capacité de travail en équipe et bon relationnel sont essentiels.
Informations complémentaires
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Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant.
Rejoindre notre entreprise, c'est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c'est aussi bénéficier d'avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.
Ce que nous vous offrons :
Formation et développement :
* Développement de votre potentiel :
Des projets qui vous amène à vous dépasser et des Des parcours de formation adaptés à chaque filière métier, pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.
* Opportunités de mobilité :
Vous pourrez évoluer en interne, selon vos aspirations et les besoins de l'entreprise.
Qualité de vie et bien-être :
* Télétravail :
Un accord de Télétravail fixé à une journée de Télétravail par semaine de préférence les mardis, mercredis et jeudis.
* Protection sociale qualitative :
Nous avons la conviction que la prévention fait la différence, c'est pourquoi nous avons choisi Alan pour notre mutuelle.
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