Publié le 03-04-2025
Qui sommes-nous ?
HOVIA est une association reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 60 ans dans l'accompagnement des publics vulnérables :
enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes.
Implantée en Île-de-France, Normandie, Bretagne et Hauts-de-France, HOVIA compte aujourd'hui plus de 60 établissements et services médico-sociaux, rassemblant 1 300 professionnel-les et accompagnant 3 200 personnes au quotidien.
Nous portons une vision humaniste, fondée sur l'innovation, la coopération et l'amélioration continue au service des personnes accompagnées.
Le contexte
Pour accompagner le développement stratégique de notre offre, nous renforçons l'équipe de la Direction des Activités et du Développement (DAD).
Cette direction transversale intervient aux côtés des établissements pour soutenir la qualité, l'efficience, l'éthique et l'innovation sociale.
Dans ce cadre, nous recherchons un-e Chargé-e de mission Développement pour appuyer les dynamiques de transformation, d'émergence et de structuration des projets sur les territoires.
Vos missions principales
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, et intervenez en transversal auprès des directions d'établissement et services, en lien avec les fonctions supports du siège, ainsi vos missions seront les suivantes :
- Piloter les réponses à appels à projets, appels à candidatures ou manifestations d'intérêt, en mobilisant une approche projet structurée et collaborative :
Co-construire les projets avec les directions et partenaires ;
Élaborer les outils et supports nécessaires à la réponse ;
Définir les méthodologies et veiller aux contraintes de calendrier ;
Coordonner la mise en œuvre des actions et formaliser les dossiers de réponse.
- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des projets de développement, tant au niveau national que territorial.
- Participer aux réflexions stratégiques de l'association sur l'évolution de l'offre et les dynamiques partenariales.
- Capitaliser, documenter et partager les expériences au sein des équipes, notamment via les commissions et la base documentaire.
- Être force de proposition dans une logique d'innovation sociale, en lien avec les besoins des usager-ères et les évolutions du secteur.
- Assurer une veille sectorielle active sur les politiques publiques santé et solidarité .
Conditions d'exercice
- Poste basé au siège (Paris 17e) avec 2 à 3 jours de Télétravail par semaine.
- Déplacements à prévoir sur l'ensemble des établissements (Île-de-France, Normandie, Bretagne, Hauts-de-France).
- Rémunération autour de 40k€ selon CCN 51 FEHAP, en fonction de l'expérience.
- Avantages sociaux :
mutuelle prise en Charge à 65 %, chèques vacances et cadeaux
Fiches métiers