Publié le 06-09-2025
Description du poste :
Vous êtes rattaché au Responsable Formation, vos missions sont les suivantes :
***Déployer les plans de formations agrées,
* Organiser les sessions, envoyer les invitations, gérer avec les RH en local les formations sur site,
* Point de contact pour les collaborateurs concernés par les formations,
* Assurer la gestion administrative liée à la formation,
* Analyser les résultats des plans de fromation pour les consultations CSE,
* Participer aux différents projets formation avec le manager formation,
* Contribuer à l'amélioration continue.
Ce descriptif prend en compte les principales tâches et n'est pas limitatif.
Statut cadre.
8 jours de Télétravail par mois.
Parking.
Environnement dynamique.
Description du profil :
Vous êtes issu d'une formation type Master 2 en ressources humaines et vous possédez une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.
Au moins une première expérience dans un environnement groupe serait appréciée.
un niveau d'anglais opérationnel aussi bien à l'écrit qu'à l'oral est nécessaire car de nombreux échanges en anglais sont à prévoir.
Fiches métiers
