Publié le 07-05-2025
Vos missions principales
En tant que Chargé d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la gestion de multiples projets.
Vos responsabilités incluront :
Gestion de projets
* Piloter les projets depuis l'identification des besoins jusqu'à la livraison finale.
* Superviser les plannings, budgets et ressources pour garantir les coûts, la qualité et les délais.
* Apporter une expertise technique dans la conception et la réalisation des moules.
Support client
* Fournir un accompagnement technique aux clients tout au long du projet.
* Entretenir des relations durables et de confiance avec les clients.
* Proposer des solutions personnalisées pour répondre aux exigences du marché.
Développement commercial (second temps)
* Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires.
* Gérer les consultations pour élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
* Négocier et conclure des contrats en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
Veille stratégique
* Suivre les évolutions techniques et économiques du secteur.
* Être force de proposition pour améliorer les processus et les produits.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
* Projets variés et enrichissants dans des secteurs industriels de pointe.
* Possibilité de Télétravail après une période de formation de 3 mois.
* Une entreprise en pleine croissance avec de belles opportunités d'évolution.
Lieu de travail :
France (déplacements en France et à l'international)
Type de contrat :
CDI
Secteur d'activité :
Conception 3D et fabrication de moules pour injection plastique
Rémunération :
36-42K €/an
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède :
* Formation :
BAC+2/3 minimum en plasturgie, conception mécanique ou équivalent.
* Expérience :
5 à 7 ans dans un poste similaire, avec expertise en gestion de projets industriels et/ou plasturgie.
* Compétences techniques :
*
Maîtrise des logiciels de CAO (SolidWorks, TopSolid).
* Connaissance de l'injection plastique et des processus de fabrication des moules.
* Anglais courant.
* Compétences personnelles :
*
Excellente capacité relationnelle et aptitude à négocier.
* Sens de l'analyse, rigueur et autonomie.
* Dynamisme et orientation résultats.
Process de recrutement
* Premier entretien avec Laetitia, recruteur RH + Test en Anglais
* Deuxième entretien avec le directeur technique + Test technique
* Troisième entretien avec la direction
Fiches métiers