Publié le 04-12-2025
Type de contrat :
CDD - 1 mois ( renouvelable)
Lieu :
CADA - Montmarault
Package de rémunération
* 2193 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle +
Valorisation de votre expérience :
75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
* Santé :
Mutuelle et prévoyance (60% pris en Charge)
* Transport :
Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne :
Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
* Flexibilité horaire :
Horaires fixes ou variables selon vos préférences
* Rythme personnalisé :
Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
* Congés étendus :
11 jours RTT + congés légaux
* Télétravail :
Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
* Intégration :
Parcours d'accueil personnalisé
Missions :
Acteur du programme d'hébergement de Montmarault, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
* Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions
* Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin
* Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures
* Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour
* Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale
* Participer au suivi de l'activité du centre
* Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.
) exigé/souhaité
* Expérience souhaitée en accompagnement social
* Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents.
* Capacité de prise de recul / distanciation
* Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe.
* Qualités rédactionnelles
Fiches métiers
