Publié le 23-05-2025
CONTEXTE
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est
un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate
avec l'agglomération grenobloise.
En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé
à une centaine d'agents.
Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses
différentes compétences.
ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES
Missions principales
Au sein du service direction de la CCMV, le chargé de communication met en place des plans de communication
en fonction des besoins des services dans le respect de la charte graphique, coordonne sa mise en œuvre sur les
divers supports des médias - web, radio, réseaux sociaux et éditions papier.
Il pilote également la rédaction et la
publication du magazine intercommunal à raison de 3 numéros par an.
Il est placé sous la supervision de l'adjointe au directeur général des services et travaille à la fois en autonomie
et en lien avec tous les services.
Activités principales
Pilotage
o Veiller au bon respect de la charte graphique et des lignes éditoriales auprès des services en interne
et des prestataires extérieurs
o Pilotage de la réalisation du journal intercommunal Le Mag (3 numéros/an en janvier, juin et
octobre)
o Pilotage et mise en page du rapport d'activité annuel
o Conseil en stratégie et plan de communication auprès des différents services
Création graphique
Conception, réalisation de supports de communication print et web (affiches, flyer, graphiques.
.
.
) en fonction des
besoins de chaque service.
Activités secondaires
Web
o Webmaster du site www.
vercors.
org (DJANGO CMS) et lien avec les sites communaux
o Community manager des pages Facebook et Linkedin de la CCMV
Éditions & outils
Gestion des différentes newsletters via l'outil Brevo
Relations presse
Communication auprès des partenaires médias (Dauphiné Libéré, Sillon 38, Radio Oxygène) via la rédaction et
l'envoi de communiqués de presse.
Administration
Suivi et respect du budget communication annuel et des actions liées à la communication.
PROFIL
o BTS, DUT ou bac +2 équivalent dans le domaine de la communication
o Permis B obligatoire
o Expérience souhaitée dans un poste similaire
CONNAISSANCES REQUISES
o Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
o Connaître les spécificités de la communication institutionnelle
CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES
o Maîtrise des logiciels bureautiques et Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop)
o Maitrise de Django CMS et des codes HTML
o Excellentes capacités rédactionnelles
QUALITÉS REQUISES
o Créativité et dynamisme
o Esprit d'équipe
o Réactivité
o Sens de l'organisation
CONDITIONS D'EMPLOI
o Poste à temps complet
o CDD de 8 mois, renouvelable si besoin
o À pourvoir dès le 1er juillet
Rémunération et avantages
o Salaire de base selon expérience + IFSE
o 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
o Tickets restaurant pris en Charge à 60 % par la collectivité
o COS 38
o Participation mutuelle/prévoyance
o Télétravail possible (2 jours par semaine)
o Forfait mobilité durable
Dépôt de candidatures
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 24 juin 2025 à
recrutement.
ccmv @ vercors.
org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
Fiches métiers
