Gestion des ressources humainesTELETRAVAILINTERIM

Offre d'emploi chargé communication en télétravail

Publié le 08-07-2025

POSTE :

Chargé de Communication H/F DESCRIPTION :

Notre direction de la marque et de la communication, composée de 10 personnes, est directement rattachée à la direction générale de l'entreprise.

Sa mission est à la fois au service d'Immobilière 3F (maison mère) et du Groupe 3F constitué de 12 filiales.

Son équipe définit et met en oeuvre une stratégie de communication au service de la stratégie de l'entreprise.

Dans ce cadre, elle produit des contenus (print, web, RS, etc.

) qu'elle diffuse au travers des différents canaux de communication et en fonction des cibles visées (clients, collaborateurs, partenaires, institutionnels, collectivités, etc.

).

Cette direction est en relation étroite avec les grandes directions de l'entreprises comme avec les filiales du groupe.

Véritable appui de la direction de la marque et de la communication, vous accompagnez nos équipes dans tous leurs domaines d'expertise.

Cette alternance sera pour vous l'occasion d'acquérir une expérience enrichissante avec, à la clé, une montée en compétences sur une multitude de sujets transverses.

Dans ce cadre, vous serez notamment associé à :

L'animation des réseaux internes de collaboration (intranet, Yammer) et des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Twitter, etc.

)L'organisation des évènement internes et externes (salons, séminaires)L'animation de campagnes de communication et de projets en lien notamment avec la nouvelle marque 3FL'élaboration de contenus éditoriaux/audio-visuels (print, web, RS, etc.

) Télétravail Hybride - 13 mois PROFIL :

Etudiant en master communication/ sciences de l'information (université, CELSA), vous maîtrisez la suite Office 365 (Forms, Yammer, Teams, PackOffice) ainsi que la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop Premiere Pro, Acrobat).

Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre créativité.

Avantages :

* Télétravail * 30 jours de congés payés * Jours de repos / Forfait jour * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en Charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en Charge) * Avantages CSE

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