Publié le 11-07-2025
Description du poste :
Au sein de l'équipe Opérations, tu seras directement rattaché(e) à un Manager de Division.
Tes missions seront :
· Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des Commerciaux ou des clients ;
· Définir les méthodes de diffusion et de sourcing ;
· Rédiger et diffuser l'annonce correspondante ;
· Trier les candidatures reçues et réaliser selon besoins les entretiens téléphoniques ;
· En fonction du retour du client, organiser un entretien entre les 2 parties et briefer/coacher le candidat, convaincre le client de la pertinence du candidat ;
· Si le candidat est retenu pour la mission, l'accompagner sur la partie contractuelle et administrative ;
· Assurer un bon On-Boarding du candidat et sa compréhension des outils et méthodologies QAPA, bien gérer la relation sur le long terme avec les candidats.
Missions annexes :
· Alimenter le vivier de candidats et être force de proposition sur d'éventuelles améliorations à apporter.
Description du profil :
· Tu prépares un Bac+2/3 avec une spécialisation en RH, Recrutement ou Commerce ;
· Tu es doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance téléphonique ;
· Tu as une parfaite maîtrise de la langue française (à l'oral et à l'écrit) ;
· Tu disposes d'un esprit d'analyse et de compréhension ;
· Tu es organisé(e), rigoureux/se et tu as de l'énergie à revendre ! ;
· Tu es prêt(e) à t'investir dans une structure en plein développement.
Nos Avantages :
· Possibilité de Télétravail (indemnisé) ;
· Journée solidarité (non travaillée et payée) ;
· Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% par QAPA ;
· Carte Swile :
9€/jour travaillé (pris en Charge à hauteur de 50% par QAPA) ;
· Mutuelle ALAN ;
· Prime vacances CCN Syntec ;
· CSE.
Si notre offre correspond à tes compétences et que tu partages nos valeurs, rejoins-nous !
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