Publié le 05-12-2025
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine.
Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :
Sécurisation des parcours professionnels des actifs:
Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte
Performance des organisations et du management des RH en entreprise:
Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social
Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation:
Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.
e Chargé.
e de projet emploi pour notre agence de Angers.
Description du poste :
Dans le cadre du dispositif Un Emploi Stable (UES), vous interviendrez sur l'accompagnement des demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches, en favorisant leur retour à l'emploi durable.
L'intervention s'articule autour d'un accompagnement individualisé des bénéficiaires et d'un volet de mise en relation avec les entreprises, en lien avec les besoins du territoire.
Vos missions :
Accompagner individuellement les bénéficiaires afin de renforcer leur employabilité et de sécuriser leur parcours vers l'emploi.
Assurer l'accueil, l'orientation et le suivi personnalisé des personnes accompagnées, en valorisant leurs compétences et leurs projets professionnels.
Participer à la prospection et à l'animation d'un réseau d'entreprises, pour faciliter les opportunités de recrutement et favoriser les mises en relation efficaces.
Identifier les besoins en compétences des employeurs et proposer des candidatures adaptées, en lien avec les profils accompagnés.
Contribuer à une dynamique partenariale locale, en collaboration avec les structures de l'emploi, de la formation et de l'insertion.
Et vous ?
Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi ainsi que les entreprises dans leur besoin en recrutement.
Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien, et vous témoignez d'un excellent sens relationnel, avec une capacité à développer et entretenir des partenariats solides.
Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire.
Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement.
Notre parcours de recrutement :
Un entretien avec notre équipe RH
Un second entretien avec la Responsable de Région
Les avantages à nous rejoindre :
Tickets restaurant :
valeur faciale unitaire de dix euros (prise en Charge 60%)
Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur
Accord de Télétravail
Accord RTT prévoyant 23 jours par an
Mutuelle Santé Entreprise (prise en Charge de 60% - et gratuité pour les enfants à Charge), ainsi qu'une prise en Charge des transports à 50%
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés.
Fiches métiers