Publié le 10-07-2025
POSTE :
Chargé ou Chargée de Mission Transition Écologique et Sociétale - CDD H/F
DESCRIPTION :
Vidéo de présentation de l'Institut Mines-Télécom
Missions
- Contribuer à la stratégie de labellisation DD&RS de l'établissement
- Recueillir, structurer et suivre les indicateurs liés au développement durable et à la responsabilité sociétale
- Conduire et suivre l'évolution du BEGES (Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre) pour Télécom SudParis
- Animer la démarche de transition écologique et sociétale (TES) au sein de l'établissement
Activités
1/ Contribuer à la stratégie de labellisation DD&RS de l'établissement
- Participer à la coordination du processus de labellisation en lien avec les parties prenantes
- Suivre les référentiels DD&RS et identifier les évolutions à anticiper
- Mettre à jour les éléments du dossier de labellisation et préparer les audits éventuels
- Capitaliser les bonnes pratiques et proposer des axes de progression
2/ Recueillir, structurer et suivre les indicateurs liés au développement durable et à la responsabilité sociétale
- Recueillir les données nécessaires auprès des services concernés
- Structurer, consolider et analyser les indicateurs DD&RS (gouvernance, formation, recherche, gestion environnementale, politique sociale, etc.
)
- Proposer des améliorations dans la méthode de collecte et de suivi
3/ Conduire et suivre l'évolution du BEGES (Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre) pour Télécom SudParis
- Mettre à jour, en lien avec les parties prenantes, les données relatives aux émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre
- Contribuer à l'établissement, en lien avec les différentes parties prenantes, du rapport BEGES pour Télécom SudParis
- Analyser les variations d'une année sur l'autre et identifier les leviers d'amélioration
- Collaborer avec les parties prenantes pour fiabiliser les données d'entrée
4/ Animer la démarche de transition écologique et sociétale (TES) au sein de l'établissement
- Développer et entretenir un réseau interne d'acteurs engagés dans la démarche
- Faciliter la diffusion de l'information auprès des services, des enseignants, des étudiants
- Valoriser les actions menées et les résultats obtenus
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PROFIL :
Formation
- Bac +5 minimum avec une spécialisation dans l'un des domaines suivants :
- Sciences de l'environnement, développement durable ou transition écologique
- Ingénierie avec appétence pour les enjeux sociétaux et environnementaux
- Responsabilité sociétale des organisations (RSO), management de la transition
Compétences, connaissances et expériences indispensables
- Qualités rédactionnelles et mise en page de documents
- Sens de l'organisation et rigueur administrative
- Bonne maîtrise des outils bureautiques en particulier les tableurs (tableaux croisés, graphiques, formules avancées)
- Structurer et analyser des indicateurs environnementaux et sociétaux
- Compréhension des enjeux liés aux bilans carbone et référentiels DD&RS
- Structurer des démarches complexes et à respecter les échéances
Compétences, connaissances et expériences souhaitables
- Connaissance de l'enseignement supérieur
- Connaissance des systèmes d'information pour la scolarité
- Pratique de l'anglais
Capacités et aptitudes
- Bon relationnel et capacité d'écoute
- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés
- Capacité à faire avancer des sujets transversaux
- Réactivité et autonomie dans les missions confiées
- Aptitude au travail en équipe et à la collaboration
Informations complémentaires et candidature
- Date limite de candidature :
- Nature du contrat :
CDI
- Catégorie et métier du poste (usage interne) :
II-G Cadre administratif et de gestion ou A (fonction publique)
- Poste ouvert aux métiers de niveau immédiatement inférieur (usage interne)
- Localisation du poste :
Evry-Courcouronnes (91)
- Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
- Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux contractuels
- Conditions de travail :
Télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus
- Personnes à contacter :
Emmanuel MONFRINI, @.
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Fiches métiers
