Publié le 26-07-2025
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH.
Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.
Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches :
tertiaire Staff , médico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions et deux cabinets de recrutement HC Resources et Nextep HR .
À cela s'ajoute une offre de diversification RH :
portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Offre de mission d'intérimChargé(e) RH
Secteur :
Sécurité incendie
Proximité de Cergy
Démarrage :
Dès que possible jusqu'au 31/12
37H30 + RTT
Télétravail possible après 3 mois de présence
Rémunération aux alentours de 2700EUR brut/mois selon profil sans les 10% IFM/CP
Rattaché(e) à la Directrice du Développement RH, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le traitement des apprentis 2025.
Vos missions principales :
- Gestion des contrats d'apprentissage, incluant la coordination avec les établissements scolaires et les OPCO, ainsi que la saisie des données dans le logiciel dédié ;
- Rédaction et établissement des contrats ainsi que des avenants :
Elaborer les documents administratifs (contrat, avenant, lettre de mission, courriers.
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) en veillant au respect du cadre légale et l'enregistrement des éléments dans le système paie.
--- Réalisation de saisies de paie basiques ;
- Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel (RIB, diplôme, contrat, avenant, lettre de mission, courriers, entretiens, disciplinaire, départ) dans le système informatique dédié pour garantir leur bon archivage.
Suivi rigoureux des échéances liées aux titres de séjour et aux fins de contrat ;
- Réceptionner, traiter suivre les demandes des Responsables Ressources Humaines, services RH et des managers en appliquant les processus internes au Groupe en France et réaliser les modifications nécessaires dans les SIRH afin de s'assurer de la mise à jour des situations individuelles pour le service paie (gestion administratives des arrivées, des départs, mobilités.
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) et en veillant au respect des calendriers, des contraintes légales et conventionnelles.
Les avantages Domino RH :
- Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP) ;
- Mutuelle (à partir de 414heures travaillées)
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule.
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)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;
Nous recherchons une personne dotée d'un diplôme maximum de Bac+2 avec une expérience d'au moins 1 à 2 ans à un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens du service.
Fiches métiers