Publié le 10-10-2025
L'audit national de la Cnav propose à un/une Auditeur-trice de rejoindre son équipe.
Le département Audit est rattaché à la direction performance et moyens (DPM) qui fournit à la direction générale, les éléments nécessaires au pilotage et au suivi de la gestion de l'Assurance Retraite.
En lien avec l'ensemble des directions nationales de la Cnav, le département Audit contribue à la maîtrise de l'activité de la branche Retraite, ses missions s'articulant autour de 3 axes :
Actualisation des risques, construction du PNA et suivi des recommandations,
Réalisation des missions d'audit et de conseil (préparation, diagnostic, restitution),
Animation de la fonction audit de la branche retraite.
Votre mission :
Vous serez notamment chargé(e) :
De participer à l'élaboration et mise en œuvre du plan d'audit :
A**udit d'organismes :
** lors de la prise de fonction d'un nouveau directeur ou afin d'apprécier la capacité et/ou l'atteinte des engagements que chaque organisme contracte avec la Caisse Nationale dans son Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG) ;
Audit de domaine d'activités :
visant à donner une image de la situation d'un service, d'un organisme dans un domaine ciblé ;
Audit thématique :
sur des questions stratégiques et opérationnelles, vous identifiez les risques clefs et formulez des recommandations pour favoriser la maîtrise des risques et des activités;
Du conseil interne :
sur un sujet transverse et à partir d'un diagnostic de l'existant / benchmark, vous formulez des préconisations pour conseiller et venir en appui aux décideurs.
Vous proposez des scenarii d'organisation.
De suivre des recommandations et leur mise en œuvre ;
De participer à l'animation du réseau.
Vous contribuerez également aux activités transverses du département en lien avec nos partenaires internes et externe.
Poste basé à Paris ou Tours
Ce job est fait pour vous si :
De formation supérieure (École de Commerce ou universitaire), vous avez une spécialisation en audit, conseil et appui de la performance et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine.
Vous faites preuve :
De rigueur, d'organisation et de discrétion
De capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
De fortes qualités relationnelles et maîtrisez les techniques d'entretien
D'aptitudes au travail en équipe ainsi qu'en autonomie
Vous êtes intéressé-e par nos missions, alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer!
Votre futur environnement de travail ?
Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques
Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier :
D'une organisation de travail flexible :
horaires variables, formule Télétravail, congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées :
contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ;
D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ;
D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.
52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ;
De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ;
D'un forfait mobilités durables.
Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre webinaire en libre accès à tout moment => https:
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beekast.
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La suite des événements :
Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes.
Un entretien et des tests seront au menu.
En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance Retraite - caisse nationale s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion :
seules les compétences et les motivations comptent.
Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, postulez !
Fiches métiers