Publié le 09-10-2025
DUO Solutions, c'est un groupe de 13 cabinets d'Expertise comptable implantés au niveau régional, au plus proche de nos territoires.
Nous comptons plus de 220 collaborateurs et 30 associés cela en fait de belles rencontres et de belles occasions d'échanges et de partages ! Tous disponibles pour vous entourer et vous accompagner afin que vous puissiez développer vos talents.
Que vous soyez attiré(e) par le conseil, l'expertise comptable, l'audit, la gestion de la paie ou le conseil juridique & social, nos métiers sont variés et c'est ce qui fait notre force !
VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU DEFI ?
Aujourd'hui, c'est le cabinet de Saint Benoît, à proximité de Poitiers qui cherche son futur Auditeur junior H/F pour venir renforcer le pôle Audit composé de 9 personnes et de nos Commissaires aux comptes :
la convivialité et les échanges sont quotidiens au sein d'une équipe multi profils.
Notre cabinet, qui est aussi le siège social du groupe, est composé d'environ 70 collaborateurs répartis entre l'expertise-comptable, le commissariat aux comptes, le social, les fonctions support, et de 10 Experts-comptables associés.
Côté pratique :
il est situé en proche périphérie de Poitiers, à 10 minutes du centre-ville et dispose d'un accès facile avec parking privé et proche de la zone commerciale du Grand Large.
Vous intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel dans des entreprises de taille moyenne dans des secteurs diversifiés principalement implantées régionalement.
Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité ou audit ou finances type master CCA, IAE, école de commerce, DSCG ou équivalent.
, vous avez eu une expérience en audit lors de votre alternance ou stage.
Vous souhaitez aujourd'hui intégrer un cabinet comptable en audit pour monter en compétences.
C'est votre projet et le duo que nous allons former qui compte.
DUO est engagé dans la dématérialisation, alors une forte appétence pour les outils digitaux sera un atout.
Un aperçu de la vie du groupe :
https:
//www.
linkedin.
com/company/sarl-duo-solutions
L'INTEGRATION CHEZ DUO C'EST :
- un parcours défini et adapté à votre futur poste.
- un matériel informatique adapté à vos besoins dès le premier jour (ordinateur portable, scanner, double écran .
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) ainsi qu'une présentation de notre environnement digital afin d'être rapidement opérationnel et mobile.
- un tuteur qui est présent pour vos premiers pas chez DUO afin de vous guider sur votre prise de poste et de vous faire découvrir notre culture d'entreprise.
ET AU QUOTIDIEN LE BON DUO, C'EST DE VOUS ACCOMPAGNER :
Tout au long de votre parcours, nous vous proposons de faire évoluer vos compétences techniques avec par exemple :
- Une formation Nouveaux arrivants adaptée à votre métier
- Des formations liées aux évolutions métier et aux nouveaux outils le cas échéant,
- Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation, .
)
- Et pourquoi pas vous soutenir et conseiller dans la validation d'un diplôme !
VOUS RECHERCHEZ UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DE QUALITE ?
Le bon équilibre vie pro/vie perso chez DUO ce sont :
- Des horaires de travail flexibles,
- Une charte Télétravail avec jusqu'à 6 jours de TT par mois,
- Des formules souples de temps partiel choisi,
- Le droit à la déconnexion.
Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, la mutuelle, les tickets restaurant.
Duo est ouvert à toutes les compétences et s'engage en faveur de la mixité et de la diversité.
A l'issue d'un premier échange téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement, vous aurez un entretien avec l'associée du cabinet avant d'avoir un retour rapide !
Découvrez le groupe DUO Solutions :
https:
//www.
duo-solutions.
fr/
Fiches métiers
Organise et coordonne la mise en place de la qualité des produits et services et/ou leur mise en conformité réglementaire, sur l'ensemble des process et structures de l'entreprise industrielle.Conçoit et met en oeuvre des méthodes et outils à disposition
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master recherche ou professionnel, diplôme d'ingénieur, ...) en qualité industrielle, en affaires réglementaires ou dans le secteur de l'entreprise (aéronautique, électricité, papier, ...).Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) technique ou scientifique, complété par une expérience en industrie.Une habilitation peut être requise pour la réalisation d'audits.La pratique de l'anglais est requise.La maîtrise de l'outil informatique (outil bureautique, progiciels de gestion de données liées à la production) peut être demandée.
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Organise et contrôle la gestion économique (définition d'objectifs, indicateurs d'activité, mesure de performance, ...) d'une structure (entreprise, filiale, collectivité territoriale, ...) et en optimise la rentabilité financière selon les choix stratégi
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, DSCG, Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...) en comptabilité, contrôle de gestion, gestion financière, gestion d'entreprise.Une expérience ou une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.
Conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement. Conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, diplôme d'ingénieur, ...) en organisation, management, ressources humaines, commerce, ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'entreprise.
Conseille la direction informatique, télécoms de l'entreprise sur des évolutions et solutions en techniques nouvelles (choix de logiciel, matériel, réseau, ...), dans un objectif d'optimisation et d'adéquation entre les moyens informatiques et télécoms et
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, diplôme d'ingénieur, ...) en informatique et télécoms, complété par une expérience professionnelle dans le secteur.La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) est requise.