Publié le 19-07-2025
POSTE :
Auditeur Junior H/F
DESCRIPTION :
Recrulab, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour le compte de l'un de ses clients, cabinet situé dans le 9ème arrondissement de Lyon, un Auditeur Junior H/F afin de renforcer leur équipe lyonnaise.
Au sein d'un service audit stable et d'un haut niveau technique, vous intervenez sur des missions variées d'audit légal et contractuel sur un portefeuille d'entreprises de secteurs d'activité diversifiée avec des process totalement dématérialisé et contribuez en collaboration avec le responsable au développement de l'activité du service.
Vous avez pour principales missions :
- Intervention sur de missions d'audit légal et contractuel
- Des missions exceptionnelles (revue de contrôle interne, consolidation, VDD, due diligence)
- Temps de travail & horaires :
37h du lundi au vendredi, avec 12 jours de RTT par an
- Rémunération :
selon profil - préciser la rémunération et à indiquer ou non dans l'annonce
- Carte Ticket Restaurant, prise en charge 50% de l'abonnement au transport public, intéressement, mutuelle, chèque cadeau, Télétravail (1 jour par semaine)
- Commerces et commodités à proximité
- Espace repas
- Vie du cabinet :
cours de sport hebdomadaire, journées cabinet, after-works, événements QVCT tout au long de l'année
Comme tous les postes proposés par Recrulab, la cooptation est récompensée.
Si vous pensez que ce projet peut correspondre à une personne de votre réseau contactez nous et nous vous remercierons financièrement si votre relation est recrutée.
PROFIL :
Titulaire d'un Bac +5, vous avez une première expérience en audit externe (stage accepté).
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez envie d'intégrer un cabinet à taille humaine, d'évoluer sur vos missions, de grandir avec nous ? Rejoignez-nous !
Fiches métiers
Organise et coordonne la mise en place de la qualité des produits et services et/ou leur mise en conformité réglementaire, sur l'ensemble des process et structures de l'entreprise industrielle.Conçoit et met en oeuvre des méthodes et outils à disposition
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master recherche ou professionnel, diplôme d'ingénieur, ...) en qualité industrielle, en affaires réglementaires ou dans le secteur de l'entreprise (aéronautique, électricité, papier, ...).Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) technique ou scientifique, complété par une expérience en industrie.Une habilitation peut être requise pour la réalisation d'audits.La pratique de l'anglais est requise.La maîtrise de l'outil informatique (outil bureautique, progiciels de gestion de données liées à la production) peut être demandée.
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Organise et contrôle la gestion économique (définition d'objectifs, indicateurs d'activité, mesure de performance, ...) d'une structure (entreprise, filiale, collectivité territoriale, ...) et en optimise la rentabilité financière selon les choix stratégi
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, DSCG, Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...) en comptabilité, contrôle de gestion, gestion financière, gestion d'entreprise.Une expérience ou une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.
Conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement. Conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, diplôme d'ingénieur, ...) en organisation, management, ressources humaines, commerce, ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'entreprise.
Conseille la direction informatique, télécoms de l'entreprise sur des évolutions et solutions en techniques nouvelles (choix de logiciel, matériel, réseau, ...), dans un objectif d'optimisation et d'adéquation entre les moyens informatiques et télécoms et
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, diplôme d'ingénieur, ...) en informatique et télécoms, complété par une expérience professionnelle dans le secteur.La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) est requise.