Publié le 02-05-2025
Poste :
Auditeur confirmé
Type de contrat :
CDI
Rémunération :
Entre 35 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel sur 12 mois, selon profil
Vos missions :
- Sous la responsabilité des associés, vous :
- Intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel variées auprès de PME locales, groupes régionaux et entités publiques.
- Supervisez le travail des Auditeurs juniors et stagiaires.
- Participez à la préparation du plan de mission et des programmes de travail, en lien avec le manager.
- Contribuez aux travaux de fin de mission et à l'élaboration des conclusions.
- Évoluez dans un environnement où les problématiques rencontrées sont riches et diversifiées.
- Des déplacements réguliers dans la région PACA ou limitrophe sont à prévoir.
Ce que nous vous proposons :
- Une intégration progressive et des formations adaptées pour développer vos compétences.
- Télétravail possible à raison de 1 à 2 jours par semaine.
- Avantages sociaux attractifs :
titres restaurant, couverture santé avantageuse.
- Une ambiance conviviale et des initiatives pour renforcer l'esprit d'équipe.
-
Diplômes et compétences nécessaires :
- Formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation en audit/finance).
- Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'audit, idéalement dans une structure de taille moyenne ou un Big 4.
- Rigueur, esprit d'équipe, capacités managériales et compétences techniques sont indispensables.
À pourvoir dès que possible
Processus de recrutement :
1.
Entretien de validation avec le cabinet Harry Hope.
2.
Entretien final avec le cabinet.
Toutes les candidatures sont traitées de manière anonyme.
Les profils ayant exclusivement une expérience en entreprise ne seront pas considérés.
Rejoignez un cabinet en plein développement où l'humain et l'excellence technique sont au coeur des valeurs !
Fiches métiers
Organise et coordonne la mise en place de la qualité des produits et services et/ou leur mise en conformité réglementaire, sur l'ensemble des process et structures de l'entreprise industrielle.Conçoit et met en oeuvre des méthodes et outils à disposition
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master recherche ou professionnel, diplôme d'ingénieur, ...) en qualité industrielle, en affaires réglementaires ou dans le secteur de l'entreprise (aéronautique, électricité, papier, ...).Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) technique ou scientifique, complété par une expérience en industrie.Une habilitation peut être requise pour la réalisation d'audits.La pratique de l'anglais est requise.La maîtrise de l'outil informatique (outil bureautique, progiciels de gestion de données liées à la production) peut être demandée.
Réalise un audit ou le contrôle des opérations comptables et financières de structures selon les obligations légales.Contribue à la prévention, à la maîtrise des risques financiers de structures et à la recherche des irrégularités éventuelles.Peut apporte
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur financier.Le Diplôme d'Expertise Comptable -DEC- est exigé pour le poste d'expert-comptable.Un certificat (agrément, assermentation, ...) est requis pour les postes de commissaire aux comptes.La pratique de l'anglais peut être exigée.
Organise et contrôle la gestion économique (définition d'objectifs, indicateurs d'activité, mesure de performance, ...) d'une structure (entreprise, filiale, collectivité territoriale, ...) et en optimise la rentabilité financière selon les choix stratégi
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, DSCG, Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...) en comptabilité, contrôle de gestion, gestion financière, gestion d'entreprise.Une expérience ou une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.
Conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement. Conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, diplôme d'ingénieur, ...) en organisation, management, ressources humaines, commerce, ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'entreprise.
Conseille la direction informatique, télécoms de l'entreprise sur des évolutions et solutions en techniques nouvelles (choix de logiciel, matériel, réseau, ...), dans un objectif d'optimisation et d'adéquation entre les moyens informatiques et télécoms et
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, diplôme d'ingénieur, ...) en informatique et télécoms, complété par une expérience professionnelle dans le secteur.La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) est requise.