Pour ne pas avoir de mauvaises surprises, nous vous partageons toutes les questions utiles pour l'entretien d'embauche du poste assitant en télétravail. Tout savoir sur votre futur emploi est essentiel et pourra vous éviter par la suite une perte de temps et d'avoir à démissionner :
- Quels matériels est nécessaire pour le poste assitant en télétravail?
- Quels matériels pour télétravailler dans de bonnes conditions l'entreprise fournit pour mes missions assitant?
- Quels seront les outils pour télétravailler, logiciels de communication et métier pour ce poste assitant?
- Comment va se passer mon arrivée pour télétravailler au sein de l'entreprise en tant que assitant?
- Quel va être le déroulé d’une journée type pour ce poste assitant en télétravail?
- Quelles vont être mes responsabilités pour télétravailler en tant que assitant?
- Quelles seront mes missions prioritaires pour mes fonctions assitant en télétravail?
- Qui seront mes managers pour mon poste assitant en télétravail?
- A quelle date puis je commencer mon télétravail en temps que assitant?
- Quelle est la structure de l’équipe avec laquelle je vais télétravailler directement en tant que assitant?
- Une évolution pour télétravailler en tant que assitant est-elle possible (formations interne)?
- Pourquoi choisir quelqu’un en 100% télétravail pour ce poste assitant?
- Quand allez-vous revenir vers moi pour ce poste assitant en télétravail?
Il est préférable de poser toutes ces questions à la fin de l'entretien assitant en télétravail.
