Publié le 17-11-2025
Descriptif du poste:
DSM TELECOM est une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans l'installation, le câblage et le déploiement de réseaux en fibre optique pour les particuliers et les entreprises.
Nos équipes interviennent sur des projets avec un haut niveau d'exigence technique et un fort engagement envers la satisfaction client.
Notre réussite repose sur trois valeurs clés :
professionnalisme, esprit d'équipe et innovation.
Consciente que ses collaborateurs sont la clé de sa performance, DSM TELECOM investit dans le développement des compétences, la qualité de vie au travail et la reconnaissance du mérite.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour nous accompagner dans la gestion quotidienne des missions administratives et humaines du groupe.
Vos missions
Vous participez activement à la mise en œuvre des politiques RH au sein d'un environnement technique et opérationnel (équipes terrain, techniciens, chefs de chantier).
Vos principales responsabilités :
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Gestion administrative du personnel :
rédaction et suivi des contrats, avenants, attestations et dossiers du personnel.
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Appui au recrutement :
rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, organisation des entretiens.
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Formation et développement des compétences :
suivi des besoins en formation (sécurité, techniques fibre optique, management), planification et logistique des sessions.
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Suivi des indicateurs RH et reporting :
participation à la préparation des tableaux de bord et à la mise à jour des bases de données.
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Support aux équipes terrain :
accompagnement des collaborateurs sur leurs questions RH et administratives, en lien avec les managers.
Pourquoi rejoindre DSM TELECOM ?
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2 jours de Télétravail par semaine, pour un équilibre optimal entre flexibilité et performance.
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Une entreprise à taille humaine, où vos idées sont écoutées et valorisée
Envie de contribuer à la croissance d'un acteur majeur de la fibre optique ?
Postulez dès maintenant et rejoignez DSM TELECOM
Profil recherché:
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Diplômé(e) d'un Bac +4/+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
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Une première expérience réussie en RH ou administration du personnel (stage ou alternance compris) est appréciée.
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Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook).
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Sens de la rigueur, de la confidentialité et excellent relationnel.
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Esprit d'équipe, dynamisme et capacité à travailler dans un environnement technique et réactif.
Fiches métiers
