Publié le 23-08-2025
Votre / Notre projet :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique pour intégrer notre service juridique.
Sous la responsabilité de la Responsable Juridique, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Assurer le secrétariat juridique en droit des sociétés :
- Rédaction des actes juridiques courants (création de sociétés, approbation des comptes annuels, transfert de siège social, modifications statutaires, etc.
).
- Mise à jour et suivi des registres légaux.
Prendre en charge l’ensemble des formalités administratives et juridiques :
- Constitution des dossiers, dépôt des comptes annuels, relations avec le Guichet Unique, le greffe, le Registre du Commerce (RM), gestion des démarches CERTIGREFFE.
- Établir les déclarations fiscales annuelles liées aux opérations juridiques (2777, IFU…) et assurer le suivi des télé-déclarations et télépaiements.
- Gérer les tâches administratives courantes liées au suivi des dossiers.
Profil recherché:
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).
- De formation Bac +2 / Bac +3 en droit ou assistanat juridique.
- Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum (stages compris), idéalement acquise en cabinet d’avocats ou en cabinet d’expertise comptable.
- La maîtrise de l’outil POLYACTES serait un plus.
Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS :
Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,…);
Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes);
Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs);
Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages);
Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%;
Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%;
De la flexibilité dans votre travail (Possibilité de faire du Télétravail et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.
5 jours);
Une montée en compétences garantie (Des formations internes via une plateforme dédiées dans l'accompagnement de nos collaborateurs avec des équipes au cœur des projet d'entreprise :
nous prônons le management participatif);
La Journée de Solidarité (Inelys vous offre, une fois par an, l'opportunité de vous engager bénévolement auprès d'une association de votre choix, tout en maintenant votre rémunération);
Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation :
objectif zéro papier…);
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nos 5 étapes de recrutement :
01.
Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature)
02.
Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange)
03.
Rencontre (1 ou 2 rendez-vous :
en physique, par teams ou par téléphone)
04.
Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision)
05.
On boarding (Bienvenue chez INELYS !)
Nous sommes ravis de vous accueillir !
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