Publié le 05-09-2025
Type de contrat :
CDD - 6 mois
Lieu :
Siège - Villeurbanne
Package de rémunération
* 2010 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle +
Valorisation de votre expérience :
75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
* Santé :
Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport :
Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne :
Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
* Flexibilité horaire :
Horaires fixes ou variables selon vos préférences
* Rythme personnalisé :
Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
* Congés étendus :
11 jours RTT + congés légaux
* Télétravail :
Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
* Intégration :
Parcours d'accueil personnalisé
Missions :
Acteur du service des ressources humaines, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
* Gestion administrative quotidienne RH des collaborateurs (rédaction de contrats de travail, rédaction de courriers divers, réponses aux questions administratives en lien avec notre service paie),
* Suivi des visites médicales, des titres de séjour, mutuelle etc,
* Saisie des données dans le logiciel de paie ADP,
* Support à la gestion des accès SIRH, suivi des indicateurs SIRH,
* Assurer ou participer à la réalisation de l'ensemble des travaux administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service, selon l'organisation de celui-ci et ses liens avec le reste de la collectivité,
* Recueillir et traiter les informations nécessaires à la gestion des missions confiées.
* Bac +3 en RH exigé avec expérience minimale de 1 an dans la gestion administrative
* Connaissance d'ADP appréciée
* Maitrise avancée des outils de bureautique (Excel, Word)
* Esprit d'équipe, diplomatie et bon relationnel
Fiches métiers