Publié le 24-04-2025
Vos missions ?
* Manager une équipe de gestionnaires administratifs du personnel
* Piloter la production et la performance de son activité et mettre en place les outils et tableaux de bord nécessaires à ce pilotage
* S'assurer que les prestations de votre équipe respectent les engagements contractuels avec nos clients
* Garantir et maintenir l'ensemble des supports et bases documentaires opérationnelles (Modes opératoires, process,.
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* Gérer la relation client et fournisseurs, en préparant et animant les points de gouvernance
* Suivre et piloter les indicateurs de performance (Qualité, délais, coûts) des processus
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Un tempérament de Manager, à l'écoute et dynamique
* Un esprit d'équipe et de collaboration
* La maitrise du Droit du travail, de l'intérim et des règles de Paie
* Une bonne maitrise d'Excel et idéalement de l'outil PIXID
* L'anglais professionnel (idéalement)
* Un enthousiasme, une énergie et un dynamisme sans modération !
Ce que vous obtiendrez en retour :
* Intégrer un groupe international avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante
* Un équilibre vie personnelle/ vie professionnelle garantie
* Un onboarding solide avec un parcours de formation sur mesure
* Une entreprise soucieuse de son impact dans la société (semaine de l'environnement, mois des fiertés, actions green, actions caritatives, ateliers et conférences sur des problématiques sociétales.
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* Des séances de coaching personnaliséesDes avantages toujours appréciables :
* Télétravail
* Départ anticipé à 16H15 tous les vendredis
* RTT + jours de congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté
* Mutuelle et prévoyance prise en charge à 75%
* Carte restaurant prise en charge à 60%
* Plan d'Epargne Entreprise, PERCO et CSE
* Prime de participation
Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici notre process :
1/ Echange téléphonique avec un membre du recrutement interne
2/ Entretien avec les différents managers
3/ La proposition finale
Fiches métiers
