Publié le 06-09-2025
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :
Description de l'entrepriseDescription de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.
Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.
Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.
En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.
The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travailEn intégrant le pôle d'architecture, différentes missions s'offrent à vous :
Accompagnements de projets et programmes dans leurs problématiques d'architecture applicative et/ou technique (étude, rédaction de dossiers d'architecture, Support, Recette technique) ;Expertises techniques diverses (Cloud, Java, Réseau, Big Data, Infrali>Définition des normes, socles techniques et frameworks transverses.
En tant qu'Architecte vous interviendrez au sein du pôle d'architecture, pour accompagner les projets dans leurs choix techniques et de conception applicative, tout en participant à l'animation de la communauté des Architectes sur vos domaines de compétence.
Votre expérience en architecture, doit vous permettre de proposer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux spécifiques de chaque projet.
Votre expertise technique et votre capacité à collaborer avec différentes équipes seront essentielles pour le succès de nos projets.
Votre rôle et vos missionsVous interviendrez dans les domaines suivants :
- Architecture logicielle :
concevoir des architectures logicielles adaptées aux besoins métier, en tenant compte des contraintes de performance, de scalabilité, de sécurité et de maintenabilité.
- Architecture technique :
concevoir et implémenter des architectures techniques (Web, Stack Front end, Micro-services, API Rest, etc.
).
Assurer la cohérence et l'interopérabilité entre les différentes composantes de l'architecture technique- Architecture solution :
analyser les besoins des clients et définir les architectures applicatives et techniques adaptées.
Proposer des solutions innovantes répondant aux aspects de performance, de sécurité, de coûts et de maintenabilité- Industrialisation des développements :
mise en place, accompagnement et audit des méthodes et outils de développement (gestion de configuration, stratégie de build, intégration et déploiement continue, etc.
), accompagnement devops.
Test :
élaborer une vision stratégique de testsDomaines d'expertises :
sécurité applicative, audit de code, audit de performances, profiling.
Formation/coaching d'équipe de développeurs juniors.
QualificationsDe formation Bac+ 5 minimum ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans l'architecture logicielle et vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies.
Vous avez de bonnes connaissances particulièrement sur :
- Langages et Frameworks:
Java/JEE, Spring boot, Hibernate, Spring Cloud, Angular, TypeScript, NodeJS.
- Architecture:
Cloud native, micro-services, REST.
- Base de données :
NoSql, base relationnelle.
- Industrialisation :
GIT, Déploiement continu (GitLab, Jenkins), chaine de build backend et frontend.
- Plateforme :
Cloud, PAAS, CAAS, Docker.
Au-delà de votre expertise technique, vous êtes une personne dynamique, autonome, force de proposition, pédagogue et avec un bon relationnel.
Vous avez une capacité de communication vers les autres importantes afin de diffuser vos connaissances ou vos convictions.
Nous attendons également un esprit ouvert dans la démarche d'accompagnement des équipes juniors.
Vous êtes curieux pour des sujets de veille technologique en relation avec vos domaines d'expertises et ouvert à d'autres sujets techniques.
Vous évoluerez dans des équipes agiles.
Informations supplémentairesUn accord Télétravail pour Télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
Un package avantages intéressant :
une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
Un accompagnement individualisé avec un mentor.
Des opportunités de carrières multiples :
plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
Plusieurs centaines de formati
Fiches métiers
