Publié le 28-07-2025
Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution.
Poste
AFFECTATION :
Service Secrétariat général pôle vie mutualiste
PRINCIPALES MISSIONS :
Au sein du service secrétariat général pôle vie mutualiste, l'Animateur(trice) en charge du développement des territoires :
- Identifiera et analysera les besoins des populations, assurera une dynamique partenariale sur les territoires en proposant des projets valorisant l'offre de services, l'image et les compétences de la MSA.
o Accompagnement et suivi des partenaires dans la mise en place de projets :
- Coordonner des actions territoriales en lien avec les services de la MSA et de ses partenaires.
- Développer et renforcer les coopérations des services de la MSA en lien avec les acteurs locaux.
o Participation à la valorisation des offres de service et du guichet unique :
- Promouvoir l'offre de services MSA dans sa pluralité et sa diversité auprès des partenaires.
- Proposer des ajustements/évolutions de l'offre de service dans une approche d'amélioration continue.
- Mobilisera les ressources internes et externes afin de coordonner et /ou d'animer ces actions territoriales en lien avec les services de la MSA.
o Animation et développement des territoires :
- Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets.
- Organiser et animer des réunions, manifestation, évènements.
o Participation à l'organisation des évènements statutaires et locaux de la vie mutualiste :
- Aider à l'organisation de chaque assemblée générale.
- Mobiliser les territoires en vue des élections de la MSA (tous les 5 ans).
La MSA du Limousin propose un poste à pourvoir dès que possible sur un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle.
Le niveau de recrutement sera celui d'Animateur(trice) du développement des territoires - Coefficient 255 soit 33 162,27 brut annuel / 13 mois.
Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement.
NOUS REJOINDRE C'EST :
-Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
-un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
-un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
-des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
-profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
-bénéficier d'un accord Télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
-une participation de l'employeur à la complémentaire santé ;
-une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ;
-un package d'avantages CSE.
Fiches métiers
