Publié le 24-05-2025
POSTE :
Analyste d'Exploitation H/F
DESCRIPTION :
Notre client, acteur majeur de la santé publique opérant dans le domaine des services techniques et fonctionnels, recherche activement un(e) :
Analyste d'exploitation (H/F)
CDI - NICE (06) - A PARTIR DE 40K
Description du poste :
Prêt(e) à jouer un rôle essentiel au sein d'une équipe dynamique, travaillant sur des projets techniques de grande envergure ? Vous contribuez activement à la conception, à la préparation et à la mise en place d'applications à portée nationale, ainsi qu'à la gestion de la production, en travaillant en étroite collaboration avec les clients et les services de soutien.
Vos principales missions consistent à :
- Intégrer et faire évoluer les fonctionnalités à implémenter dans un environnement de production, en conformité avec les normes établies.
- Définir et exécuter un plan de tests techniques et fonctionnels dans un environnement d'intégration (recettes)
- Analyse des livrables, des incidents d'ordonnanceur
- Accompagner les utilisateurs dans leur utilisation des solutions et analyser les besoins fonctionnels
- MCO des applications et de l'écosystème, support technico - fonctionnel
PROFIL :
Vous possédez un excellent sens relationnel, vous faites preuve de polyvalence, d'une grande curiosité, vous démontrez un grand sens du collectif, et avant tout, vous aspirez à évoluer au sein d'une équipe dynamique.
Profil recherché :
De formation Bac +2/3 en informatique, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire avec des missions d'intégration fonctionnelle.
Nous acceptons les candidat(e)s débutant(e)s.
Idéalement, vous avez des connaissances sur l'environnement technique :
- OS :
Unix et/ou Linux
- Oracle Weblogic
- $Universe (ordonnanceur), SQL (BDD) et Shell UNIX (scripting)
Avantages et environnement du poste :
- Télétravail :
2 jours / semaine
- Plan de formation et développement de l'expertise en interne
- Rémunération fixe sur 14 mois, prime d'intéressement annuelle
- RTT :
20 jours
- Autres avantages :
ticket restaurant, mutuelle d'entreprise, forfait mobilité durable, etc.
Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine :
un seul interlocuteur tout au long du process.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
3/ Entretien et test technique sur site chez notre client (prévoir un déplacement)
Ref :
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