Publié le 18-07-2025
Missions :
Prendre soin de chaque résidant dans une dimension globale.
Entretenir le contact régulier du résident avec sa famille
- Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins.
- Collaborer avec la psychologue, la psychomotricienne, la
coordinatrice et la Direction pour rechercher des solutions et
construire des prestations adaptées.
- Etre acteur en tant que « Référent » de l'élaboration et de la mise en œuvre du Projet Personnalisé du résidant.
- Participer aux temps de relèves, aux temps de réunions pluridisciplinaires.
- Assurer la traçabilité de vos actes et utiliser les outils informatiques mis à disposition.
- Assurer divers accompagnements (médicaux.
).
- Vous découvrirez des moyens alternatifs de communication (LSF/Pictogrammes/ Photos.
.
.
).
- Connaissance et/ou expérience appréciées dans le domaine du handicap, de la surdité, de l'autisme ou intérêt pour le découvrir.
Profil recherché :
- Candidat (e) motivé(e), sérieux(se), dynamique, patient(e), aimant le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire et la recherche collective de solutions.
- Capacité d'adaptation et de créativité.
- Aptitude à travailler en équipe et à contribuer au sens du service rendu aux résidants.
- Diplôme d'Aide-Soignant(e) exigé
- Permis B obligatoire
- Prise de poste :
21/07/2025
- Temps de travail :
0.
90 ETP soit 31h50 /semaine.
Annualisation du temps de travail.
- Horaires de travail :
Roulement.
Planning mensuel
à disposition le 15 du mois qui précède.
Un week-end
sur deux travaillé.
Exemple d'horaires :
7/14h15-14h/21h30- 8h30/20h30-13h30/16h.
Avantages :
Cadre de travail au pied des montagnes, dans un
contexte verdoyant.
Accord Télétravail et droit à la déconnexion .
Possibilités de formations annuelles.
Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels.
Projets stimulants.
Avantages CSE :
chèques vacances, Cadhoc, site
premium.
Fiches métiers