Publié le 28-07-2025
Gestion RH pour les personnels en RA dans le 70 :
- Gestion des affectations, mobilités et recrutements,
- Information et instruction des procédures de gestion administrative (notifications individuelles et collectives)
- Tenue des dossiers Administratifs (Harmonie, Origine, etc.
)
- Diffusion des informations en matière RH (CET, frais de déplacement etc.
)
- Gestion ORIGINE (fins de mois etc.
)
- Gestion frais de déplacement (Chorus DT)
Gestion RH pour le SPIP 90/70 :
- Gestion administrative du CSA
- Assistante de prévention / rédaction du DUERP (voir fiche de fonction spécifique)
- Correspondante locale Handicap
- Organisation et gestion de formations (Prisme, Mon suivi justice.
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.
)
Gestion budget - finance :
En appui des personnels du Siège du SPIP 90/70 :
- Suivi des dépenses carte achat et dépenses budgétaires sur le SPIP 70
- Recensement et suivi des contrats - notamment de maintenance
- Gestion et suivi des travaux
Intérim sur le SPIP 90 et le Siège en cas de nécessité de service
Composition et effectifs du service
- Un Directeur Fonctionnel et son adjointe, une Directrice pénitentiaire d'insertion et de probation
- 3 adjoints Administratifs titulaires (dont l'une en RA à Lure)
- 17 Conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation (CPIP) dont 15 titulaires.
Organisation de travail :
36h20 hebdomadaire
Restauration :
sur place ou proche extérieur
Fiches métiers
