Publié le 11-12-2025
Description du poste :
L'entreprise :
Organisation à but non lucratif reconnue d'utilité publique, notre client intervient dans le secteur social et médico-social, regroupant environ 50 établissements et plus de 1 000 collaborateurs.
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière, composée de 5 collaborateurs, la structure recrute un Responsable Administratif et Financier H/F.
Le descriptif du poste et des missions :
Rattaché(e) au Directeur Financier Adjoint et intégré(e) à une équipe de 5 personnes au sein du siège, vous accompagnez et suivez un portefeuille d'une vingtaine d'établissements sociaux et médico-sociaux.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Suivi budgétaire, contrôle de gestion et analyse financière
Assurer ponctuellement des remplacements de courte durée en cas d'absence.
Participer à la formation des nouveaux comptables sur les procédures internes et les outils informatiques.
Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des équipes comptables des établissements.
Appui technique et accompagnement
Mise en œuvre de la politique financière.
Produire tableaux de bord et analyses régulières (activité, exploitation), formuler alertes et propositions d'amélioration.
Élaborer les plans pluriannuels d'investissement.
Consolider les budgets et les comptes
Contribuer au contrôle des comptes annuels, budgets/EPRD et comptes Administratifs/ERRD des établissements.
Participer au suivi des CPOM.
Formaliser et améliorer les procédures comptables et budgétaires.
Veiller à leur application et animer le réseau des comptables
Le poste implique une collaboration étroite avec la Direction Générale, ainsi qu'avec les directions et services comptables des établissements.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur le territoire.
Le profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac +4/5 en finance/comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein du secteur sanitaire, social ou médico-social.
Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos excellentes qualités relationnelles.
Vous avez une très bonne maitrise d'Excel .
Votre excellente maitrise des techniques comptables et votre aisance avec les systèmes d'information et les outils bureautiques sont reconnues, comme votre esprit de synthèse et vos capacités rédactionnelles.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une grande adaptabilité et d'un sens du service développé.
Force de proposition, vous faites preuve de polyvalence, d'un fort esprit d'équipe et d'une attitude bienveillante au quotidien.
Les conditions et la rémunération :
Rémunération sur 12 mois selon profil + TR + mutuelle prise en charge à 100% + 18 jours de TT par an.
Possibilité de Télétravail 1 jour par semaine (après validation de la période d'essai de 4 mois non renouvelable).
Fiches métiers
Réalise le suivi administratif de dossiers, la saisie ou la vérification d'opérations bancaires (ordres de bourse, remises de chèque, ...) ou d'assurance (saisie des contrats, mise à jour de cotisation, ...), selon la réglementation de l'assurance ou la r
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en banque, assurance, gestion, comptabilité.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, ...) et des outils de communication (échanges de données informatisées, Internet, intranet, ...) est indispensable.
Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, technologique, ...) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce complété par une expérience dans le secteur.
Réalise le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...).Communique à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise.Peut prospecter la clientèl
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en commerce, vente, négociation commerciale, relations client, secrétariat, ...La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
Mène des actions d'information, de prévention ou de médiation auprès d'un public généralement en difficulté, selon l'orientation de la structure.Peut réaliser des permanences en téléphonie sociale.Peut coordonner l'activité d'une équipe.
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, L2, ...) dans le secteur social, juridique ou de l'animation socioculturelle.Il est également accessible avec une expérience professionnelle ou bénévole dans ces secteurs sans diplôme particulier.Des formations complémentaires (éducation de la santé, santé publique, prévention et médiation, ...) peuvent être requises.
Etudie les plaintes et les suites à donner aux dossiers qui lui sont soumis.Définit la procédure à suivre et les investigations à mener pour mettre les affaires en état d'être jugées.Peut juger des litiges en conformité avec le droit. Peut requérir une pe
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+4 (M1, IUP, ...) en droit ou études politiques complété par une formation à l'Ecole Nationale de la Magistrature.Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation.Peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogi
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, recherche, ...) dans les secteurs de la formation, de l'enseignement, des ressources humaines, ...Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Dirige une entreprise de 500 salariés et plus ou un établissement public dans ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, ...) selon des objectifs de développement économique et de rentabilité financière ou selon les orientations
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (diplôme d'école de commerce, d'ingénieur, Ecole Nationale d'Administration, ...) complété par une expérience professionnelle en management d'entreprise.Son accès dans les établissements publics s'effectue par nomination des instances de l'Etat.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est exigée.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressourc
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale, ...Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique,...) complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciels de paie, ...) est requise.