Publié le 04-07-2025
À propos du poste
Nous recherchons un responsable ou une responsable Administratif et financier pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez en charge de la gestion financière et administrative de l'entreprise, garantissant ainsi une performance optimale et une conformité aux normes en vigueur.
Missions
La personne responsable Administratif et financier travaille en lien étroit avec la direction, le Président et/ou les administrateurs référents du GON.
Les missions principales d'une personne responsable Administratif et financier sont :
1.
Sur le plan Administratif et social :
La gestion de l'association
La gestion des subventions
Gouvernance
Gestion sociale et RH
2.
Sur le plan financier et comptable :
Le/la responsable Administratif et financier est chargé-e des différents services comptables et financiers du GON.
En lien avec la direction et le trésorier du GON, il/elle veille à l'équilibre économique de la structure et à ce titre a un rôle de conseil auprès de la direction et du CA.
Profil recherché
1.
Connaissances
✔ Règles budgétaires, comptables et fiscales s'appliquant aux associations
✔ Règles et modalités de financement locales, régionales, nationales et européennes
✔ Règles statutaires des associations
✔ Droit du travail et droit des associations (privé),
✔ Convention collective ECLAT
2.
Savoir-faire technique et relationnel
✔ Capacités en gestion et suivi budgétaire
✔ Maîtrise des techniques comptables et de la comptabilité analytique
✔ Capacité à rendre compte de son travail et à le valoriser
✔ Capacité à concevoir des outils de gestion budgétaire et financière
✔ Maîtrise des outils bureautiques et informatiques et des logiciels comptables
✔ Capacités rédactionnelles, norme rédactionnelle et rigueur en orthographe, analyse et synthèse
✔ Maîtrise des déclarations sociales
✔ Capacité à rédiger les contrats de travail, à la tenue des dossiers du personnel
3.
Savoir être
Aptitude à l'analyse et à la synthèse, rigueur et logique, organisation, aptitude à l'anticipation, autonomie, adaptation, réactivité et initiative, ténacité, éthique professionnelle, capacité d'écoute, aisance relationnelle et diplomatie, discrétion et respect de la confidentialité et aptitude à travailler en équipe.
Type d'emploi :
Temps plein, CDI
Statut :
Cadre
Rémunération :
à partir de 31 600,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste :
Télétravail hybride (59800 Lille)
Date limite de candidature :
03/08/2025
Date de début prévue :
15/09/2025
Fiches métiers
