Publié le 04-05-2025
Vous vous demandez quel rôle joue un Responsable Administratif et Financier (F/H) au sein de LDT Transports et Voyages, entreprise aux valeurs familiales située au coeur de la France ?
Suivez-nous et découvrez cette entreprise au coeur de la France en pleine mutation.
Attention, soyez prêts à rejoindre une équipe dynamique et soudée, prête à mettre tout en oeuvre pour garantir la croissance du groupe.
Pourquoi ont-ils besoin de vous ?
Dans le cadre d'un départ, LDT Transports, société spécialisée dans le transport routier de voyageurs, recherche activement son ou sa nouvel(le) RAF, partageant les valeurs fondamentales de professionnalisme et d'hospitalité.
- LDT Transports s'engage quotidiennement à fournir le meilleur service possible à ses clients.
- Vos missions consisteront à garantir la santé économique du Groupe tout en faisant évoluer les procédures internes pour homogénéiser les pratiques des entités et de garantir la production des données économiques.
L'enjeu est d'améliorer la visibilité financière de l'ensemble.
Votre avenir professionnel commence ici
Le ou la RAF collabore étroitement avec le PDG de l'entreprise (et est membre du CODIR) sur toutes les questions comptables, financières, administratives et sociales.
Il ou elle encadre une équipe de 2 collaborateurs comptable et social.
Vos missions :
- Supervision de la comptabilité générale et analytique, élaboration des bilans, liasses fiscales et déclarations (TVA, IS, CVAE, etc.
)
- Suivi et gestion de la trésorerie :
rapprochements bancaires, prévisionnels, relations avec les banques
- Mise en place, production et analyse de reporting mensuel et situations comptables
- Encadrement du recouvrement client et gestion des règlements fournisseurs
- Gestion administrative et juridique :
suivi des contrats fournisseurs, montage de dossiers de subvention, AGO, déclarations diverses
- Gestion des achats liés aux frais généraux et négociation avec les prestataires
- Gestion sociale :
réalisation des paies via Silaé, envoi des DSN, suivi des adhésions prévoyance, en collaboration avec les RH
Pourquoi pas vous ?
Aujourd'hui, vous aspirez à donner du sens à votre vie professionnelle en évoluant dans un environnement stimulant et enrichissant.
Vous êtes titulaire d'un bac +5 en comptabilité / finance / contrôle de gestion / audit avec une expérience opérationnelle de 5 à 7 ans dans une organisation en pleine croissance.
Leader dans l'âme et proactif(ve) dans vos missions, vous aurez un réel rôle d'animation, de formation et d'accompagnement envers votre équipe.
Enfin, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront d'anticiper les anomalies et de suggérer des axes d'amélioration à la Direction.
Les petits plus :
Vous maîtrisez le logiciel de paie Silae et vous bénéficiez d'une première expérience dans le monde du transport.
Vos collaborateurs vous décrivent comme quelqu'un de :
- De proactif(ve),
- D'autonome,
- De discret,
- D'éloquent avec un bon communicant.
A savoir
- Localisation :
La Châtre (36)
- Début :
Dès que possible
- Déplacement entre les différentes entités du groupe
- Salaire :
Une rémunération à la hauteur de vos compétences !
- Aucun Télétravail prévu sur le poste
- Type d'emploi :
CDI
- Statut :
Cadre
- Membre du CODIR
- Avantages :
- Environnement de travail attractif
- Management bienveillant
Être Responsable Administratif(ve) Financier(e) (F/H) c'est aussi être :
Responsable Comptable et Financier (F/H), Responsable des Services Financiers (F/H), Manager Administratif(ve) et Financier(e) (F/H).
.
.
Fiches métiers
Réalise le suivi administratif de dossiers, la saisie ou la vérification d'opérations bancaires (ordres de bourse, remises de chèque, ...) ou d'assurance (saisie des contrats, mise à jour de cotisation, ...), selon la réglementation de l'assurance ou la r
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en banque, assurance, gestion, comptabilité.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, ...) et des outils de communication (échanges de données informatisées, Internet, intranet, ...) est indispensable.
Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, technologique, ...) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce complété par une expérience dans le secteur.
Réalise le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...).Communique à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise.Peut prospecter la clientèl
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en commerce, vente, négociation commerciale, relations client, secrétariat, ...La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
Mène des actions d'information, de prévention ou de médiation auprès d'un public généralement en difficulté, selon l'orientation de la structure.Peut réaliser des permanences en téléphonie sociale.Peut coordonner l'activité d'une équipe.
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, L2, ...) dans le secteur social, juridique ou de l'animation socioculturelle.Il est également accessible avec une expérience professionnelle ou bénévole dans ces secteurs sans diplôme particulier.Des formations complémentaires (éducation de la santé, santé publique, prévention et médiation, ...) peuvent être requises.
Etudie les plaintes et les suites à donner aux dossiers qui lui sont soumis.Définit la procédure à suivre et les investigations à mener pour mettre les affaires en état d'être jugées.Peut juger des litiges en conformité avec le droit. Peut requérir une pe
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+4 (M1, IUP, ...) en droit ou études politiques complété par une formation à l'Ecole Nationale de la Magistrature.Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation.Peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogi
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, recherche, ...) dans les secteurs de la formation, de l'enseignement, des ressources humaines, ...Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Dirige une entreprise de 500 salariés et plus ou un établissement public dans ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, ...) selon des objectifs de développement économique et de rentabilité financière ou selon les orientations
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (diplôme d'école de commerce, d'ingénieur, Ecole Nationale d'Administration, ...) complété par une expérience professionnelle en management d'entreprise.Son accès dans les établissements publics s'effectue par nomination des instances de l'Etat.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est exigée.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressourc
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale, ...Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique,...) complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciels de paie, ...) est requise.