Publié le 14-04-2025
UNISUD, rejoignez un environnement unique !
Notre client UNISUD est une Union de Coopératives Agricoles rassemblant 20 groupes coopératifs et animée par une équipe à taille humaine de 10 collaborateurs.
Véritable centrale d'achats d'intrants agricoles, elle affiche un chiffre d'affaires de 220 millions d'euros, comparable à celui d'une ETI, tout en conservant un fonctionnement agile et collaboratif typique d'une TPE.
Son modèle coopératif singulier, au service des adhérents, induit une gestion financière simple, mais impose une rigueur particulière dans la gestion de la trésorerie, des flux financiers et EDI (volume important).
Ce cadre offre un environnement professionnel stimulant, au sein d'une équipe soudée et exigeante, combinant engagement, bienveillance et haute capacité de travail.
Responsable Administratif et financier H/F
Rattaché(e) au Directeur, vous pilotez l'ensemble des activités administratives, financières et comptables de l'Union.
Vos principales responsabilités incluent :
Comptabilité et fiscalité :
Gestion des comptes en comptabilité générale et analytique, établissement des documents annuels (bilan, compte de résultat, annexes), réalisation de la liasse fiscale et des déclarations fiscales.
Trésorerie et gestion des flux :
Suivi des encaissements et règlements, supervision des remises de fin de campagne, des accords de prestations de services et des marges.
Supervision et contrôle :
Suivi de la facturation assurée par les Assistantes (Commerciale et Comptable), contrôle des taxes et pilotage des formalités auprès des organismes concernés.
Relations externes et gouvernance :
Clôture des comptes en lien avec les Commissaires aux Comptes, suivi des formalités juridiques et de gouvernance de l'Union.
Support transverse :
Suivi des ressources humaines et du système d'information, avec un rôle clé d'interface et de pilotage des projets SI.
Vous serez le point de contact privilégié pour les évolutions du système d'information, en lien avec les prestataires et les équipes internes, afin d'assurer l'optimisation des flux et la fiabilité des outils digitaux nécessaires à l'activité.
Pourquoi rejoindre UNISUD ?
Un poste stratégique au sein d'une structure coopérative à fort impact, avec une gestion financière simplifiée, contribuant directement au développement et à la pérennité de la filière agricole.
Un environnement où l'esprit d'équipe, la bienveillance et l'exigence sont les maîtres-mots.
Une mission porteuse de sens, participant à un modèle économique solidaire et durable, au service des agriculteurs et des territoires.
La possibilité d'évoluer dans un contexte stimulant où chacun peut apporter sa pierre à l'édifice !
NB :
2 jours de Télétravail hebdomadaires possible / salaire à partir de 45K€ annuel
Le profil attendu :
De formation supérieure en finance/comptabilité (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec les enjeux liés à la trésorerie, la comptabilité et les déclarations fiscales.
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, exigeant et structuré, où polyvalence et rigueur sont essentielles.
La maîtrise des outils digitaux et une sensibilité SI seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Envie de relever ce défi et d'intégrer une équipe engagée et solidaire ? Postulez dès maintenant !
Fiches métiers
Réalise le suivi administratif de dossiers, la saisie ou la vérification d'opérations bancaires (ordres de bourse, remises de chèque, ...) ou d'assurance (saisie des contrats, mise à jour de cotisation, ...), selon la réglementation de l'assurance ou la r
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en banque, assurance, gestion, comptabilité.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, ...) et des outils de communication (échanges de données informatisées, Internet, intranet, ...) est indispensable.
Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, technologique, ...) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce complété par une expérience dans le secteur.
Réalise le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...).Communique à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise.Peut prospecter la clientèl
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en commerce, vente, négociation commerciale, relations client, secrétariat, ...La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
Mène des actions d'information, de prévention ou de médiation auprès d'un public généralement en difficulté, selon l'orientation de la structure.Peut réaliser des permanences en téléphonie sociale.Peut coordonner l'activité d'une équipe.
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, L2, ...) dans le secteur social, juridique ou de l'animation socioculturelle.Il est également accessible avec une expérience professionnelle ou bénévole dans ces secteurs sans diplôme particulier.Des formations complémentaires (éducation de la santé, santé publique, prévention et médiation, ...) peuvent être requises.
Etudie les plaintes et les suites à donner aux dossiers qui lui sont soumis.Définit la procédure à suivre et les investigations à mener pour mettre les affaires en état d'être jugées.Peut juger des litiges en conformité avec le droit. Peut requérir une pe
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+4 (M1, IUP, ...) en droit ou études politiques complété par une formation à l'Ecole Nationale de la Magistrature.Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation.Peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogi
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, recherche, ...) dans les secteurs de la formation, de l'enseignement, des ressources humaines, ...Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Dirige une entreprise de 500 salariés et plus ou un établissement public dans ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, ...) selon des objectifs de développement économique et de rentabilité financière ou selon les orientations
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (diplôme d'école de commerce, d'ingénieur, Ecole Nationale d'Administration, ...) complété par une expérience professionnelle en management d'entreprise.Son accès dans les établissements publics s'effectue par nomination des instances de l'Etat.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est exigée.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressourc
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale, ...Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique,...) complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciels de paie, ...) est requise.