Publié le 23-08-2025
RESPONSABILITÉS :
Mission principale :
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service vie étudiante (SVE) et en étroite collaboration avec l'équipe de la Maison des Etudiants (MDE) Aimé Schoenig composée d'un gestionnaire Administratif et de soutien à la régie technique et d'une régisseuse générale, le gestionnaire Administratif et financier a pour missions d':
1) Assurer la gestion administrative et financière de la MDE
2) Accompagner et développer l'accueil des activités afférentes à la MDE
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir :
- Connaissance de l'établissement et de son fonctionnement
- Connaissance des outils (audio, vidéo, informatique, lumière etc.
) et en connaître leur fonctionnement
- Connaissance de la règlementation afférente au spectacle
- Connaissance autour de la sécurité ERP
- Première approche des techniques du spectacle vivant exigée
Savoir faire :
- Maîtrise des aspects techniques liés aux spectacle vivant, conférences etc.
- Excellente capacité de communication orale et écrite
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Aptitude à travailler en équipe
- S'adapter à différents interlocuteurs
- Être force de proposition
- Maitriser les outils de gestion financière
Savoir être :
- Forte capacité d'organisation, rigueur et méthode
- Très bonnes qualités relationnelles
- Autonomie, sens de l'initiative, disponibilité, réactivité
- Savoir gérer les urgences
- Capacité d'adaptation
- Etre disponible
- Savoir rendre compte
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences :
accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de Télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité :
club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération :
1990 € bruts mensuels, dont 140 € d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste :
octobre 2025
Type de contrat :
CDD de catégorie B
Durée du contrat :
12 mois
Clôture des candidatures :
11/09/2025
Fiches métiers