Publié le 01-09-2025
CDD jusqu'au 13/11/2026
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale (EPN) 05 - Informatique.
L'EPN05 propose une offre complète de Bac+2 à Bac+8 dans le domaine de l'informatique couvrant une cinquantaine de métiers allant du technicien support au sound designer de jeux vidéo en passant par l'ingénieur en systèmes d'information.
Sous l'autorité de la Directrice de l'EPN et de la Secrétaire générale, le gestionnaire Administratif assure leur secrétariat et leur apporte une assistance technique et logistique.
Il réalise des actes Administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures en vigueur au sein de l'EPN.
Activités principales
Accueil
- Accueillir et informer de manière physique, téléphonique et électronique les divers publics internes (personnels Administratifs, enseignants-chercheurs et usagers) et externes en adoptant son discours et orientant vers l'interlocuteur compétent si nécessaire ;
- Tenir les agendas, filtrer les appels, orienter et guider ;
- Enregistrer et trier le courrier.
Gestion administrative
- Traiter des informations et des dossiers d'ordre Administratif et en vérifier la conformité ;
- Rédiger des courriers, des rapports, des comptes rendus et des notes professionnelles ;
- Assurer le secrétariat de l'EPN (plannings, réunions, évènements, conférences, diffusion des documents, rédaction des comptes-rendus) et en planifier les aspects logistiques ;
- Préparer et organiser les documents pour les conseils et les assemblées générales ;
- Assister aux conseils et AG d'EPN, y prendre les notes et rédiger les comptes-rendus, en collaboration avec la SG.
Suivi de la gestion RH des personnels de l'EPN
- Information aux collègues, vérification et transmission des divers dossiers à la DRH après validation par le directeur d'EPN et/ou la SG ;
- Travailler conjointement avec la secrétaire générale pour établir et veiller au respect des procédures ;
- Renseigner des tableaux de bord selon les instructions reçues ;
- Organisation des élections de la composante ;
- Relayer la politique de l'EPN et contribuer au respect des procédures.
Suivi des heures d'enseignement (SAGHE)
- Alerter les enseignants en sous service et/ou en sur service ;
- Suivi et vérification des heures d'enseignements et du référentiel :
mise en place de tableaux de bord ;
- Suivi des dossiers de vacataires en lien avec le CSP RH ;
- Gestion de divers documents concernant les heures d'enseignement :
Mise en place de tableaux de bord.
Activités secondaires
- Être binôme avec la gestionnaire financière (SIFAC) ;
- Gérer les aspects logistiques :
locaux ;
- Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe ;
- Organiser le classement documentaire et procéder à l'archivage des pièces administratives.
Informations complémentaires et conditions de travail
- Temps de travail :
37h30 par semaine
- 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
- Télétravail :
oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté
- Management :
non
- Gestion de projet :
non
Fiches métiers
Réalise le suivi administratif de dossiers, la saisie ou la vérification d'opérations bancaires (ordres de bourse, remises de chèque, ...) ou d'assurance (saisie des contrats, mise à jour de cotisation, ...), selon la réglementation de l'assurance ou la r
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en banque, assurance, gestion, comptabilité.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, ...) et des outils de communication (échanges de données informatisées, Internet, intranet, ...) est indispensable.
Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, technologique, ...) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce complété par une expérience dans le secteur.
Réalise le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...).Communique à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise.Peut prospecter la clientèl
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en commerce, vente, négociation commerciale, relations client, secrétariat, ...La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
Mène des actions d'information, de prévention ou de médiation auprès d'un public généralement en difficulté, selon l'orientation de la structure.Peut réaliser des permanences en téléphonie sociale.Peut coordonner l'activité d'une équipe.
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, L2, ...) dans le secteur social, juridique ou de l'animation socioculturelle.Il est également accessible avec une expérience professionnelle ou bénévole dans ces secteurs sans diplôme particulier.Des formations complémentaires (éducation de la santé, santé publique, prévention et médiation, ...) peuvent être requises.
Etudie les plaintes et les suites à donner aux dossiers qui lui sont soumis.Définit la procédure à suivre et les investigations à mener pour mettre les affaires en état d'être jugées.Peut juger des litiges en conformité avec le droit. Peut requérir une pe
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+4 (M1, IUP, ...) en droit ou études politiques complété par une formation à l'Ecole Nationale de la Magistrature.Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation.Peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogi
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, recherche, ...) dans les secteurs de la formation, de l'enseignement, des ressources humaines, ...Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Dirige une entreprise de 500 salariés et plus ou un établissement public dans ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, ...) selon des objectifs de développement économique et de rentabilité financière ou selon les orientations
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (diplôme d'école de commerce, d'ingénieur, Ecole Nationale d'Administration, ...) complété par une expérience professionnelle en management d'entreprise.Son accès dans les établissements publics s'effectue par nomination des instances de l'Etat.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est exigée.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressourc
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale, ...Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique,...) complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciels de paie, ...) est requise.