Publié le 05-09-2025
Mission principale :
La personne recrutée réalise le secrétariat général du CIC en assistant la coordination du CIC dans la gestion administrative du service.
Activités principales :
- Traiter et mettre en forme les documents, les présentations, les rapports, les courriers ;
- Réceptionner, traiter et orienter les appels et les messages téléphoniques ;
- Accueillir et prendre en charge les usagers ;
- Prendre les rendez-vous, tenir les agendas et les plannings d'activité, réserver des salles ;
- Organiser et participer aux comités exécutifs et techniques et aux réunions thématiques et rédiger les comptes rendus ;
- Organiser les réunions, les séminaires et les différents évènements du service ;
- Participer à l'élaboration des bilans d'activité du CIC ;
- Gérer administrativement les études (enregistrement informatique.
) ;
- Gérer l'archivage des études cliniques en collaboration avec le personnel de recherche et en lien avec le Département des Dossiers Médicaux ;Gestionnaire Administratif (H/F)
- Gérer les ordres de missions du personnel médical et les déplacements INSERM de l'ensemble du personnel de la structure ;
- Gérer les fournitures du service et matériels de bureau (photocopieuse, fax) ;
- Gérer l'approvisionnement :
CHU, INSERM via le logiciel SIFAC+ ;
- Gérer les dossiers de stage INSERM et CHU, répondre et archiver l'intégralité des demandes ;
- Gérer les dossiers de recrutement du personnel INSERM ;
- Interfacer avec les différentes instances en lien avec le Coordonnateur (Université, Inserm, Direction de la Recherche et de l'Innovation, .
) ;
- Aider à la communication interne.
En complément des activités principales :
- Préparer et organiser l'activité d'enseignement du service ;
- Assurer le secrétariat de l'Unité de Phase Précoce (CLIP²) ;
- Mettre à jour ses connaissances par des formations ;
- Participer au système de management de la qualité (participer aux réunions, déclarer les non-conformités, prendre connaissance des procédures, .
)
Spécificité(s) et environnement du poste :
- Poste à temps plein.
- Déplacements possibles (nationaux).
- Amplitude d'ouverture du service de 8h45 à 17h du lundi au vendredi, avec une organisation en 7h45
- Possibilité de Télétravail selon la règlementation en vigueur de l'établissement.
- Demande ponctuelle de flexibilité au niveau des horaires .
Connaissances :
- Utilisation et maitrise des logiciels de bureautique :
Pack Office.
- Avoir les connaissances de secrétariat ;
- Connaissance générale de la logistique des études de recherche clinique ;
Savoir-faire :
- Savoir communiquer et interagir avec son environnement professionnel ;
- Notions d'anglais oral et écrit ;
Aptitudes :
- Respect du secret professionnel ;
- Disponibilité et sens relationnel ;
- Rigueur et capacité d'organisation ;
- Adaptabilité ;
- Polyvalence et dynamisme.
Expérience(s) souhaité(s) :
- Une expérience antérieure en tant que secrétaire ou assistant(e) Administratif(ive) serait un atout supplémentaire.
Niveau de diplôme et formation(s) :
- Niveau 4 (BAC) ou Niveau 5 (BAC+2, BTS, DUT) :
Formation secrétariat, administration, gestion
Fiches métiers
Réalise le suivi administratif de dossiers, la saisie ou la vérification d'opérations bancaires (ordres de bourse, remises de chèque, ...) ou d'assurance (saisie des contrats, mise à jour de cotisation, ...), selon la réglementation de l'assurance ou la r
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en banque, assurance, gestion, comptabilité.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, ...) et des outils de communication (échanges de données informatisées, Internet, intranet, ...) est indispensable.
Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (général, professionnel, technologique, ...) dans le secteur de l'immobilier ou du commerce complété par une expérience dans le secteur.
Réalise le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...).Communique à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise.Peut prospecter la clientèl
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en commerce, vente, négociation commerciale, relations client, secrétariat, ...La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
Mène des actions d'information, de prévention ou de médiation auprès d'un public généralement en difficulté, selon l'orientation de la structure.Peut réaliser des permanences en téléphonie sociale.Peut coordonner l'activité d'une équipe.
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, L2, ...) dans le secteur social, juridique ou de l'animation socioculturelle.Il est également accessible avec une expérience professionnelle ou bénévole dans ces secteurs sans diplôme particulier.Des formations complémentaires (éducation de la santé, santé publique, prévention et médiation, ...) peuvent être requises.
Etudie les plaintes et les suites à donner aux dossiers qui lui sont soumis.Définit la procédure à suivre et les investigations à mener pour mettre les affaires en état d'être jugées.Peut juger des litiges en conformité avec le droit. Peut requérir une pe
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+4 (M1, IUP, ...) en droit ou études politiques complété par une formation à l'Ecole Nationale de la Magistrature.Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation.Peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogi
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, recherche, ...) dans les secteurs de la formation, de l'enseignement, des ressources humaines, ...Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs.
Enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend co
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilité.Il est également accessible avec un BEP en comptabilité complété par une expérience professionnelle.Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, ...) en comptabilité est requis pour occuper un poste de comptable.La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est requise.
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementa
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle.Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Dirige une entreprise de 500 salariés et plus ou un établissement public dans ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, ...) selon des objectifs de développement économique et de rentabilité financière ou selon les orientations
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (diplôme d'école de commerce, d'ingénieur, Ecole Nationale d'Administration, ...) complété par une expérience professionnelle en management d'entreprise.Son accès dans les établissements publics s'effectue par nomination des instances de l'Etat.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est exigée.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressourc
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale, ...Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique,...) complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.La maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciels de paie, ...) est requise.